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I need you help!（培训与职业生涯规划问题）

碧云

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电梯直达

楼主

发表于 2003-5-14 11:15:00 |只看该作者 |倒序浏览

请问如何才能把培训与职业生涯规划结合起来?

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梁晖

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沙发

发表于 2003-5-14 17:22:00 |只看该作者

首先您得把“员工职业生涯规划”作出来，然后在考虑相关培训工作的进

。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kaiche

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秀才

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板凳

发表于 2003-5-14 17:23:00 |只看该作者

gfdj

让职工的培训能够达到职工的期望

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碧云

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地板

发表于 2003-5-15 10:12:00 |只看该作者 |楼主

请问把“员工职业生涯规划”作出来，有没有一些可操作的经验介绍一下

[quote]以下是引用梁晖在2003-5-14 17:22:43的发言。 **************[/quote] 我现在非常需要这些实际的操作经验啊，非常感谢给予的帮助。

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梁晖

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5楼

发表于 2003-5-15 11:59:00 |只看该作者

资料已经给你发过去了

[quote]以下是引用碧云在2003-5-15 10:12:09的发言我现在非常需要这些实际的操作经验啊，非常感谢给予的帮助。 **************[/quote] 收到的话就不用说了，没收到的话，通知我，再发给你。

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quicky

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6楼

发表于 2003-5-15 14:28:00 |只看该作者

概念有点泛

我个人认为这个问题问得范围挺广的，是指在企业里面，对员工的培训与员工的职业生涯规划结合起来那？还是对自身的培训与自身的职业生涯规划结合呢？我想应该不同吧。。。。。

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黑色

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7楼

发表于 2003-5-15 22:59:00 |只看该作者

你好！你公司的职业生涯规划设计已经做好了吗？？

我有一些关于职业生涯规划测试方面的测试工具，我们能交流一下吗？我对你提的问题也很感兴趣的！！ kuair@vip.sina.com

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碧云

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8楼

发表于 2003-5-16 09:40:00 |只看该作者 |楼主

邮件已收到，很感谢你这么及时的帮助！

[quote]以下是引用梁晖在2003-5-15 11:59:55的发言收到的话就不用说了，没收到的话，通知我，再发给你。 **************[/quote] 好人就是多，嘻嘻

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碧云

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9楼

发表于 2003-5-16 09:42:00 |只看该作者 |楼主

是，这是二个不同的问题，怪我没有描述清楚

[quote]以下是引用quicky在2003-5-15 14:28:26的发言我个人认为这个问题问得范围挺广的，是指在企业里面，对员工的培训与员工的职业生涯规划结合起来那？还是对自身的培训与自身的职业生涯规划结合呢？我想应该不同吧。。。。。 **************[/quote] 我是指企业内员工的培训与员工的职业生涯规划如何结合的问题，请再探讨。

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