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[原创] 办公室工作的点点滴滴

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楼主
发表于 2011-3-16 18:34:33 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属韩梦所有
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中人网论坛-韩梦-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=302965)
       结合本人的实际情况,我对这些天的工作做了简单总结,希望对从事办公室行政工作的人有点帮助。5 K& s8 `# G) O1 f
      1、有人觉得自己文笔不错,写个通知很简单,把领导交代的主要事项寥寥几笔就写清楚了。个人觉得没那么简单,要把握一个整体性、大局观。比如,之前的那些会议,是不是大家都过于形式化,有些人甚至不带纸和笔,而有些人呢,汇报的工作重复,有些人写的讲话稿很粗糙,不知所云,没提炼主题。那你下次再起草会议通知的时候,还会不会对这些情况有针对性的去解决呢。这就是一个动态性思维,也是行政人员必须慢慢具备和不断修炼的一种基本能力。
. u/ G: d! o! f8 J9 }8 x      2、你起草的东西,领导看了,修改了,你有没有去想过他为什么要这样去修改,改动的目的何在?
7 o2 G! o1 `" Q3 p7 z, m7 Z      3、接人待物方面,要尊重每一位来访者,起身迎接,并引到接待室,奉上茶水,等待领导的指示。
, h7 k8 e/ l5 D) D  C0 M0 @* f, `       4、由于时间关系,暂时就写这么多吧,下次有时间再来填充一下,回家吃饭饭先了。嘿嘿
' o/ g( w  F3 P( u
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沙发
发表于 2011-3-16 19:03:20 |只看该作者
恩,最基本的,一直在努力中!
马上要赢,要赢不要输。
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发表于 2011-3-16 22:27:19 |只看该作者
是这么回事!
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发表于 2011-5-27 14:41:28 |只看该作者
沙发说的在理,但有些时候,而且大部分时候,领导的想法是基于经验来说,他的经验只能够让员工少走弯路,学习到新的理念和新的方法;千万行业中处事方法多样,如果千篇一律的考虑领导,势必造成的就是思维单一,再适应其他领导时候造成困扰。除非自己当领导
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