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招聘过程中，是该任人唯德还是任人唯才？

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追梦的枫

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书童

没才好可怕，有才更可怕！我介于两者之前，很可爱！

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电梯直达

楼主

发表于 2011-5-26 10:34:49 |只看该作者 |倒序浏览

在招聘过程中，有的面试官看中一个人的道德，认为道德是最重要的，而的面试官看中一个人的才干，认为才能才是最重要的。
那么，大家在招聘过程中，是“任人唯德”呢，还是“任人唯才”呢？
本帖最后由追梦的枫于 2011-5-26 11:34 编辑

结束时间: 2011-6-2 09:42 裁判: 追梦的枫

正方观点 (17) 任人唯德：所谓“任人唯德”就是按照“道德”的标准择贤而用之。				反方观点 (4) 任人唯才：所谓“任人唯才”就是按照“人才”的标准择贤而用之。

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双人“鱼”

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一叶碧云

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中立

双人“鱼”

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沙发

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发表于 2011-5-26 10:55:48 |只看该作者

我是选择正方啦！
自古以来，中国就是礼仪之邦，如果一个人连最基本的德都没有，再有才又如何。
记得小时候老师常讲的就是德、智、体、美、劳全面发展。德就是排第一位的，所以德很重要！

本帖最后由双人“鱼” 于 2011-5-26 11:51 编辑

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一叶碧云

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板凳

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发表于 2011-5-26 11:48:56 |只看该作者

先亮一下观点：偶支持反方！选人就是选“人才”！详细论点有待后补！

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zrong0502

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中立

发表于 2011-5-26 11:51:11 |只看该作者

德才兼备不行吗？

世事洞察皆学问，人情练达即文章。

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gyh81109778

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中立

发表于 2011-5-26 12:55:49 |只看该作者

以德为先，如果能招到德才兼备就更好。

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五两饭

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解元

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中立

发表于 2011-5-26 13:20:19 |只看该作者

支持正方！任人以德为先，德为天性，才乃后学，所谓江山易改本性难移。人的品德一旦定型，很难再去改变，很多人的成功转型则证明，才能后天则可以学习与锻炼。

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雪域玫瑰

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中立

发表于 2011-5-26 15:19:30 |只看该作者

这要有岗位之分，如果是一个管理岗位，首选考虑的就是德，其次是技；如果是员工岗位，要求执行力特别强，那就选技能好的，但是如果2个同时面试的人，技能上的差别不大，我会选择一个道德观比较强的人，因为道德观强能让一个人的思想更有高度，对公司的发展更有利，这样的人一般思想比较积极，顾全大局，产生的负面影响较少，更有利与一个团队的稳定。