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目前的调查显示,我国国有企业现有软件技术开发人员大约20万人,要达到2005年80万人的规模每年至少需要补充20万的人才缺口。
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首先,从软件的应用环境看,已经从过去的教学、科研、国防等特殊领域向社会生活的各个方面拓展,人们的工作生活正在逐步全面地走向软件化;其次,软件的规模从过去的以单机和简单的C/S结构为主,发展到现在的以基于WEB、分布式、标准化、协议化为主;再次,软件技术也从过去单纯的软件技术加简单的专业知识结构,发展到现在的需要各种专业技术分工协作才能完成的知识体系。这些都使现在的软件具有复杂化的特点,不能再由一个或几个人单独完成,而需要具有不同专业背景的一群人共同完成。基于此,软件培训热不会是昙花一现,有特点有品牌的培训机构培养出来的软件工程师将会走俏。' p) t7 h0 O$ A- j" ~
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