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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 企业法定代表人不签订劳动合同？
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[讨论] 企业法定代表人不签订劳动合同？

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吴澜    

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楼主
发表于 2011-5-27 08:36:23 |只看该作者 |倒序浏览
劳动合同的实施范围是除公司法定代表人外的全体职工。3 O5 C# W- F0 F  ^
在一些地方听说这个情况，就是不太理解，请教各位了。
0 i. ]$ O9 ], B+ `在我看来，法定代表人的劳动合同可以签，一个既代表公司，也代表个人。
3 ]+ W5 i) k2 q9 J' E8 z- f 本帖最后由 吴澜 于 2011-6-1 09:13 编辑
+ R* X3 Q& \2 l3 k6 ^+ d3 d/ ^* v" |; V2 J0 ^. C: n  w& C
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欧阳倩 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-5-27 08:50:02 |只看该作者
第一次听说这个问题，法人代表需要签劳动合同吗？还是说法定代表人跟员工签订劳动合同呀？
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发表于 2011-5-27 08:50:22 |只看该作者
法人不等于法定代表人；劳动部关于印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知（劳部发〔１９９５〕２０２号）
  B3 i- j7 x4 t& a; H6 [    一、关于厂长、经理签订劳动合同的问题( Y6 W* q% z+ `% F9 `/ n: _: I' _; H
    按照劳动部劳部发〔１９９４〕３６０号文的规定，厂长、经理是由其上级部门聘任（委任）的，应与聘任（委任）部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理人员的规定与董事会签订劳动合同。
- _7 _, t9 u( i; v/ U! r- Q    《劳动部关于全面实行劳动合同制的通知》1 b8 w+ q# F- s" u5 E' G
    （劳部发［１９９４］３６０号）
; \& ]6 \! q" x/ J' w4 |% C    四、有关政策
5 z0 D3 k1 X; b& \, t    １．关于厂长、经理签订劳动合同问题。厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》有关经理和经营管理人员的管理规定与董事会签订劳动合同。
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追梦的枫    

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发表于 2011-5-27 09:55:48 |只看该作者
对于私营有限公司、民营企业的一般不需要。法人代表的权利义务一般都有公司章程规定。劳动合同法也将高层管理人员纳入到劳动者范围。- n6 x. p0 O: n( M! p5 p: f
国有企业法人代表不需要签订劳动合同，一般都是任命的。
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雅琦    

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发表于 2011-5-27 10:59:46 |只看该作者
这个具体的我自己也没有搞清楚，但是有一点，我原来公司是民营企业，上级主管部门海事局，就要求我们公司的法人和公司必须签合同，才给我们签证。并且另一个主管部门港航局也这么要求我们。
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吴澜    

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发表于 2011-5-27 14:25:43 |只看该作者 |楼主
我们正是国企，是不是任命的就不用签劳动合同，和任命有什么关系吗2 C3 I$ H  Z/ t0 d# m- e
还是和我爱书说的，和上级部门签订劳动合同+ a  A* C3 c- J' s# X5 A% }( ~

, x! a: j, U' }' [" ~    本帖最后由 吴澜 于 2011-5-27 14:28 编辑 ) p" ]" y7 s3 j5 h" B
# E4 d8 x. k% U2 q8 C" `- U: f4 {
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ivy-g    

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发表于 2011-5-30 11:11:18 |只看该作者
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。简言之，法人是具有民事权利主体资格的社会组织。与法定代表人不是同一个概念，所以没有法人签合同的这个讲法。
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苏HR    

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发表于 2011-5-30 17:01:02 |只看该作者
法人是一个概念  具体的这个人是自然人  是公司的一员  也是劳动者  怎么不跟这个人签呢   
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baiyunwangjing 中人网电话实名   

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发表于 2011-5-31 20:09:47 |只看该作者
这个应该签吧，我也不知道
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s80s1b27    

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发表于 2011-6-5 22:26:47 |只看该作者
理论上说，法定代表人只要与公司形成劳动关系，那么就应当签劳动合同，但实际上法定代表人通常就是公司的主要股东，所以基本上不签
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