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本帖最后由 路人己 于 2012-11-29 17:05 编辑
/ g- @2 f7 q2 ^1 b, Z! H) C" ? [& Q' Y* J: ]' R* P, n/ H
作为一个新入行的猎头,从上班第一天就开始BD工作,今天第6天,打了将近110个电话。基本上HR的反应都不太敏感,有的甚至直接挂电话,难道HR都这种服务态度??
9 M" c! y( z4 E: a$ r: W' L2 u* A$ g9 U! e! l, ~
不知道作为一个企业HR的你们,当接到猎头的BD电话时,你的反应会怎样??5 a" b1 z5 b( O4 M8 e
5 ^' l W: I/ u) I! `0 w9 v4 H M
6 {* B$ z1 F, d" A5 B$ R9 j7 }* U' K% S+ r/ x- a2 ~% _) ^% K
谢谢各位,真是受教了,9楼告诉我让我站在对方的立场来考虑,问题,试问一下,那些当接到猎头公司BD电话时就直接一句谢谢,挂电话,或者连谢谢都没有就挂电话的人有站在猎头的立场考虑问题吗?: |# c1 Z+ X) C7 z% R# A7 _
2 ?1 Z) k# B/ ^, s: q+ i: q再提几个问题,
( D5 G/ {2 n$ b" P1 |: M2 y3 Y9 F5 y$ a9 H4 F
1、为什么猎头会打某公司的电话进行BD?如果没看到该公司的招聘信息,一般猎头BD也不会贸贸然打这个电话。
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$ e. c; g, a/ G2 k1 ?2、当HR很忙,难道当猎头的就每天没事干吗?8 J6 d6 |2 s1 w' B' O
$ p* P: L: s7 w+ `+ j, z+ U8 w3、我承认现在的情况是猎头行业确实是良莠不齐,但问题是,HR里面就都是非常优秀的人才吗?中国院校太多,而开人力资源专业的院校更多,良莠不齐的不仅仅是猎头吧?
' w; p9 Z6 @) h) f# y
# z; E, ~- ]) \+ |. p$ S, i, |' y说实在的,BD很难,这点我不否认,但即便是像我这样说话毫不客气的人,在接到保险公司打来的电话也不会一句谢谢就把电话挂掉,即便是我接听收费的时候我也会先让对方挂电话。$ |, X0 I2 G, {; s8 j7 V. U
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