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[讨论] 当你收到猎头公司的BD电话时...

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楼主
发表于 2012-11-27 16:55:05 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 路人己 于 2012-11-29 17:05 编辑
2 \* X6 x8 p: N. V. u0 T5 O
$ Z& M3 P. G6 V+ K作为一个新入行的猎头,从上班第一天就开始BD工作,今天第6天,打了将近110个电话。基本上HR的反应都不太敏感,有的甚至直接挂电话,难道HR都这种服务态度??" ^& P3 R1 M* s2 t( Z" \
- V; u$ b, F. d1 _$ w6 X
不知道作为一个企业HR的你们,当接到猎头的BD电话时,你的反应会怎样??5 D' w5 R; B, F+ N

. S$ E2 S9 e. _6 k- ]2 |% p  Y  _; l" l8 |/ O8 s5 T7 F1 U- n
* i8 R3 J6 ~0 U: H) g* e1 W
谢谢各位,真是受教了,9楼告诉我让我站在对方的立场来考虑,问题,试问一下,那些当接到猎头公司BD电话时就直接一句谢谢,挂电话,或者连谢谢都没有就挂电话的人有站在猎头的立场考虑问题吗?
' {8 u7 T9 X" U% p  L+ Z% j& z+ G4 e1 M
再提几个问题,
2 Q' P% E( Q+ m+ X0 v
1 S9 `  m2 _( S- i+ D6 ^6 d0 V1、为什么猎头会打某公司的电话进行BD?如果没看到该公司的招聘信息,一般猎头BD也不会贸贸然打这个电话。
  ~' L$ Y. S  A7 A$ m  [9 s! F  Z7 S; g1 Q9 @  ?
2、当HR很忙,难道当猎头的就每天没事干吗?
4 C6 r4 D3 C0 o# L
' H4 D, r, D/ Y; t3、我承认现在的情况是猎头行业确实是良莠不齐,但问题是,HR里面就都是非常优秀的人才吗?中国院校太多,而开人力资源专业的院校更多,良莠不齐的不仅仅是猎头吧?
" c- Q; _! h3 j) v3 G" w3 `2 N( Q
说实在的,BD很难,这点我不否认,但即便是像我这样说话毫不客气的人,在接到保险公司打来的电话也不会一句谢谢就把电话挂掉,即便是我接听收费的时候我也会先让对方挂电话。4 G+ `, l& b! C  }& e& z
, U6 Z( b& w9 k, H
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发表于 2012-11-27 17:30:42 |只看该作者
个人感觉猎头给HR打电话的话,HR的感觉就像是有人打电话给他推销一种产品似的.7 }( P+ Z" K- H4 M- y9 j  C. [
因为这个既和中国的传统招聘文化有关,同时还有沟通的因素在里面.

点评

竹轩  说的很对。  发表于 2012-11-28 09:29  回复
acbl001  说的 不错  发表于 2012-11-28 15:48  回复
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板凳
发表于 2012-11-27 17:31:00 |只看该作者
直接挂电话倒不会,礼貌接听,但如果没有需求就不要浪费太多的时间。
公司就像一棵爬满猴子的树,往下看全是笑脸,往上看全是屁股,左右看全是耳目.
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地板
发表于 2012-11-27 21:34:18 |只看该作者
工作起来都好忙的,你得看看打电话的时间节点吧,多考虑点再动电话
有的时候蜷下身子,等待的却是能量积蓄后的纵身一跃……
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发表于 2012-11-28 08:59:25 |只看该作者
现在猎头公司太多,水平也良莠不齐,我觉得猎头应该从自身的角度找找问题,不是HR不配合,是HR没有找到与你配合的点。
黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明
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发表于 2012-11-28 09:07:53 |只看该作者
新手直接就BD?% a; a4 j8 m! U& n
猎头如果体现出自己对行业的了解、对企业的熟悉以及对职位的深入,HR还是应该可以进一步沟通的。! c: o3 B; d( D1 r
共勉!
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发表于 2012-11-28 09:10:47 |只看该作者
一般情况下,态度会好,对HR来说,猎头也是一种资源。
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发表于 2012-11-28 09:15:16 |只看该作者
看来是两者的问题啊
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发表于 2012-11-28 09:24:31 |只看该作者
让你站在对方来考虑问题,目前可能有点勉为其难,你之所以提出这个问题,显然还没有足够的阅历。  Y6 R. `1 @8 X6 A& s* J2 t
所以,你要多去学习打电话的技巧,逐渐地学会站在对方的立场去考虑问题,而不是抱怨。很少有人愿意接听一个陌生人含有抱怨的电话的。
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