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这是在网上看到的一篇文章,如果招聘单位都能象文章里所讲到的那样做,估计也不难招到需要的人了。 转载一下与同行共享,红色字是本人加的备注。
这是我见过的最人性化的一次招聘。
在我投完简历的一个星期后,(不让求职者漫长地等候)一个温和的女声打电话通知我,叫我周日去参加笔试,(时间安排是从求职者考虑)并带上身份证、毕业证等复印件以及作品。
周日上午9点,我到了女声告诉我的地点。我们参加笔试的人员,先在两名保安处签到,他们递过来的打印名单上,已经罗列了所有笔试者的名字。(准备充分,使求职者倍感受到重视)
大概9点15分,参加笔试的人大概几十人已经按照职位依次入坐。大厅里有一名女服务人员,后来她给每位笔试者发了一瓶水。(比用杯倒水的好)有一个女子(估计就是给我打电话的那位),她一直提醒进来的笔试者:“包都放在讲台上,只留一只笔,手机关掉。请按照最前面纸条提示的职位依次入坐。”此外,还有几位类似领导的中年男人。(领导重视,亲自出马)
9点半,女子宣布先由领导讲话。领导(一名中年男子)微笑着向大家介绍各种情况。介绍完后,他又恳切地说:“我们现在有发展壮大的机会,也能够为你们提供很好的平台,我们是求贤若渴啊。不管你们能否留下来,我感谢你们的关注。笔试结束后,我们为各位提供了午餐,请用完餐后再走。”(还有用餐,这样的公司不多呀)
时间过去了一个多小时,我差不多答完了题目。女声温柔的提醒在耳边清晰地响起:“离考试结束还有半个小时。”到只剩下10分钟时,女声又提醒了一次,并说,我们鼓励各位留下来吃午餐,这也是一个和我们进一步交流的机会。
于是,我在一个环境幽雅的地方,和陌生的笔试者以及该单位人员一起,愉快地享用了我人生中的第一回免费午餐。
这也是我第一次,离美好的人性这么近。我从来没想过,招聘可以如此让人温暖,并清楚看到招聘方的诚意。
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