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[案例讨论] 李某的加班工资如何发放？

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福气老高

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电梯直达

楼主

发表于 2011-1-7 08:40:20 |只看该作者 |倒序浏览

李某的加班工资如何发放

李某的实行标准工时，月工资为2175元。公司因工作需要安排李某在周日（休息日）白天加班8小时后，又安排李某在该周日晚上继续加班2小时。

问题：李某的加班工资该如何发放？

本帖最后由 TOHEY 于 2011-1-7 09:08 编辑

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百度一下“福气老高的蜗居”可查阅300多部劳动法规和范本表单。

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chengxinhong123

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贡士

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沙发

发表于 2011-1-7 08:44:51 |只看该作者

如果劳动合同中薪资构成没有约定基本工资具体是多少，按照劳动法规定给予2倍的加班费，具体加班费为2175/21.75/8*2*10=250
如果有约定具体的基本工资，则需要依据约定的基本工资计算！~
本帖最后由 chengxinhong123 于 2011-1-7 08:48 编辑

偶尔要回头看看，否则永远都在追寻，而不知道自己失去了什么。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ybhjack

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板凳

发表于 2011-1-7 09:01:52 |只看该作者

不是节假日可以补休啊

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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陌上雪

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地板

发表于 2011-1-7 09:04:03 |只看该作者

月工资为2175元，那么日工资计算方法为：2175/21.75=100
100/8=12.5

因为执行的是标准工时：所以周末的工资应该是12.5x实际工作小时x200%
周日白天加班和晚上加班应该是没有区别的，所以本案例应该是12.5x10X200%=250

每月加班统计，节假日的另算，可以统计每月200%的加班小时，每月150%的加班小时，分别计算后再加基本工资2175。
就是他的月工资了。
本帖最后由陌上雪于 2011-1-7 10:34 编辑

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