设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 25428|回复: 69
打印 上一主题 下一主题

[转载] 不提拔你,是因为你只想把事做好

  [复制链接]

66

主题

16

听众

5万

积分

版主

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 291 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-12-3
最后登录
2023-8-25
积分
56505
精华
7
主题
66
帖子
2726

妙笔生花勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-5-11 10:13:12 |只看该作者 |倒序浏览
      我有个朋友,他30出头,在500强公司做技术经理。他戴无边眼镜,穿一身土黄色的夹克,下面是一条常年不洗的牛仔裤加休闲皮鞋,典型技术高手范。三年前,他帮助公司解决两个很大技术难题。当年的年会,大中华区的总裁拍着他的肩膀说,有前途!大家频频举杯,大家和他自己都觉得,小子机会来了!但是两年过去了,身边的人蹭蹭往上升,很多水平不如他的人还已经成为高管,只有他还是纹丝不动。
. P* J8 e0 A" Z) B9 H  
* m$ t" j; Y2 R1 x  R  对于职场,他的想法象山楂树之恋一样单纯,他觉得职场就是一个靠本事吃饭的地方,只要提高能力,没有必要主动提要求,一切都会有的!但是又过去一年,他的技术越来越好,晋升之路却越来越长。他的问题很简单,为什么我什么都不要,一心只想把事情做好,却没有晋升?
$ N1 Q  k2 R/ b- _1 c3 ~5 }3 J  
, o% B6 i- E4 a. c) ?/ ~% G' v0 s' L  答案很简单,就是因为他“什么都不要,一心就想把事情做好。” , n4 a! b' E0 h& L
  
& m  a/ @9 X3 {$ \6 ?# c  他违背了一条职业发展的黄金定律,我建议你认真把他抄下来,没事给自己重复重复再重复
6 |* f7 h: I4 f, M8 Q8 Z( S  
/ k. P: f7 X0 i3 ~  “在忠诚的前提下,能力越高越好,在不确定忠诚的前提下,能力越低越好。”
* r4 U, ?, F5 q+ z6 ^
   2 w) T+ |* m0 u4 M5 M; M* N3 Z
  如果把职场人士做个分类,结合现在流行的三国杀,职场人士大致能够分为五类:“忠臣,太监,庸臣,勇将,主公。” 9 U$ h' ^1 ^1 d7 f7 F8 A
   ! K) l" {; s' M7 M4 R) T
  忠臣是企业里面最受欢迎的人,即忠心耿耿,又能力卓越。左手握大权,右手握期权,企业的核心部门的核心位置,一般都挤满忠臣,企业核心上升通道,也往往留给重臣。比如说周瑜,比如说诸葛亮。
, D; k$ Q( b4 ]% x- l   : s. z% w2 ~, O& d( [+ p
  太监在企业里属于向上吃香,向下招人恨,但总能屹立不倒的人。我们从小听到关于马屁精的故事,难道还少吗?事实上太监也很委屈,他们的晋升与其说是因为马屁,还不如说是因为主公,他的确有很多需要太监的职位——比如说集团的总助、财务(涉及上市等不算)人力,这些位置,其实谁干都差不多,但却有太多内幕不足为外人道,这就是很好的太监职位;再比如当企业有了成型的制度和品牌,又准备开拓一个势在必得的市场,太监型的选手往往会毫无悬念的出列。其实管理者也知道太监能力不高,但是能力不高本身是一种竞争力。谁愿意有一个野心勃勃的财务或者人力资源经理?事实上,在中国这个还没有形成契约精神的职场,太监选手相当抢手。 , n+ Y' ~/ [2 p3 {# p) w/ T
   ( }) s2 s) z- e2 ^% k! Z
  再来说庸臣,这种人数量庞大,成绩平平,碌碌无为,你现在从文章里面抬头一看,几乎满眼都是,跳过不表。 ! y; h: @4 {2 ]- c4 Y! C% Z3 V
  
' Z1 G# a6 \: @  而主公,就是公司的头目,这也不用细说。 ' c, k+ ^, U+ A& k
  
# o" Z4 t  B% ~/ }5 b3 M: T0 y1 ]  最有意思的是第五种人:勇将,他们战功累累,战斗值很高,没事还业余学习提升经验值,问题是他们的物质要求不多,正义感却随着能力与日俱增,更糟糕的是他们能力太高,不太受控。对于这种人,企业是又爱又恨;爱的是如果要出个大招必须请这几位爷,恨的是一没伺候好,他们就到对手那里去了;这意味着你好不容易培养出一个勇将来,大招还没有来得及出,说不定还得接个大招;(前段时间的国美电器,貌似如此)在无法出招和接招中间,很多企业会选择让勇将远离核心业务——在核心的地方,庸人都比勇将好;这更让牛人们觉得自己怀才不遇,奸人当道。勇将于是换个地方征战,一直到老到打不动了,就被职场一脚踢出来。 ) g8 V6 y2 o" G" g
  
1 M. k, {3 Z/ e( ~- O9 Q  这样的“实在人”比比皆是。比如说在曹操看来,扬修就是那个领导放PPT他总是知道下一张的人,简直可恨极了;在宋高宗看起来,岳飞就是总在希望老领导空降回来做CEO的人,实在比金匹术还要可恨; 8 e" X  N1 z* n( e
   - z6 X7 m9 l& |) G0 \9 `) h+ \
  所以在今天的职场,勇将冲锋杀敌在业务部门,重臣守京城管集团总部,太监在内宫运作财务人力,庸人则到处混着。这样的布局看似不妥,其实是企业内部运作效益最大化的最优机制。与其说是权谋,不如说是制衡。 & g9 B" B0 M( E
   & X$ n9 J$ @1 E9 v9 c1 W- y) H
  看出来了吗?不管你现在是勇将还是庸才,最好都先提升一下你的忠诚度,很容易“被岳飞”掉。 1 C* E0 s* Q& p. r0 g
  
# m1 `) \- D6 n! i5 Q  提升忠诚其实不难,有软实力也有硬实力。如果你平时可以八面玲珑,心领神会,六一不陪孩子去陪老板打一天高尔夫,那你属于软实力比较强的一类。但是如果你觉得溜须拍马非你所愿,也可以提升硬实力——比如说你可以调整你的能力发展方向,使之与上司合作更好;或者让自己有些必须依托公司才能办到的事情,让公司对你有所控制……如果这些你也懒得做,那就买个房再结个婚,然后让大家都知道你有十年时间禁不起折腾¡——不是开玩笑,很多公司招聘重要岗位,非已婚人士不行,买了房子更佳。 1 E, C- c) y4 |$ h+ ^6 U
  
5 T* n$ ~$ p$ w( v  回到开头那个故事,我告诉那个哥们,你现在就是一勇将。如果你希望希望晋级重臣,你得有个什么事让公司能管着你,古时把自己的家眷送到京城,给天朝养着,就是这个意思。 9 \5 X/ f+ o0 H2 B! A
   ' a! ~4 j4 N& L3 E" T! d% D3 ]4 b6 s1 ~
  他出门仰天长啸恍然大悟,回家写了个Email,要求明年公司出笔钱让他出国进修业务。三个月后,预算批了下来,半年后,他升了。
4 q4 q- w4 D9 }( \& Y  
( C4 T' x6 p: n  F- a  我想老板也长吁一口气,他终于是自己人了。
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
kagami0kyo + 10 + 20 相当经典,感谢分享
anjingdeying + 10 + 20 感谢分享

总评分: 威望 + 20  金钱 + 40   查看全部评分

真的快HOLD不住了!

25

主题

14

听众

7900

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 190 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-5-29
最后登录
2023-4-18
积分
7900
精华
0
主题
25
帖子
1087

元旦勋章

沙发
发表于 2011-5-11 10:25:58 |只看该作者
这有意思
回复

使用道具 举报

8

主题

4

听众

9536

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 128 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2007-1-3
最后登录
2013-9-16
积分
9536
精华
0
主题
8
帖子
464
板凳
发表于 2011-5-11 10:33:06 |只看该作者
不错,很贴合实际,值得推敲
6 t" V( H( j  I3 K- p感谢分享
回复

使用道具 举报

4

主题

5

听众

803

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2011-3-19
最后登录
2011-7-26
积分
803
精华
0
主题
4
帖子
201
地板
发表于 2011-5-11 10:45:29 |只看该作者
学习了   
回复

使用道具 举报

zjwhr 中人网电话实名  HR9万友 

37

主题

15

听众

2万

积分

版主

情歌王子

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-2-4
最后登录
2021-12-28
积分
27933
精华
3
主题
37
帖子
1042
5
发表于 2011-5-11 10:51:51 |只看该作者
学习了,谢谢楼主
用心解答,用心分享,用心学习——用心对待每一帖
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

3132

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-7-15
最后登录
2012-5-21
积分
3132
精华
0
主题
0
帖子
69
6
发表于 2011-5-11 10:52:01 |只看该作者
深刻 好好學習下
回复

使用道具 举报

10

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 123 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-3-27
最后登录
2020-8-10
积分
10578
精华
0
主题
10
帖子
929
7
发表于 2011-5-11 11:00:17 |只看该作者
俺还是摸不透,道行太浅
回复

使用道具 举报

27

主题

6

听众

3121

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-10-8
最后登录
2014-7-3
积分
3121
精华
0
主题
27
帖子
102
8
发表于 2011-5-11 11:11:50 |只看该作者
值得深思,不过有点深奥,慢慢消化
回复

使用道具 举报

55

主题

7

听众

2万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 284 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-4-22
最后登录
2013-11-7
积分
25097
精华
0
主题
55
帖子
1564

小天使勋章

9
发表于 2011-5-11 11:40:29 |只看该作者
就是说企业如何才能任用良将,良将如何才能被企业重用的问题吧,很好。古时把自己的家眷送到京城,给天朝养着,我还不知道拿什么抵压给企业。

点评

wo2wojia  呵呵,现在也开始思考,有什么可以抵押给公司的  发表于 2011-5-12 17:49  回复
需要重新定位,重新规划,重新思考……
回复

使用道具 举报

13

主题

4

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 384 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-9-6
最后登录
2021-2-25
积分
25955
精华
0
主题
13
帖子
614
10
发表于 2011-5-11 11:42:55 |只看该作者
很新颖,学习了,但是没想到人力居然是太监的角色,不是吧?

点评

温州小兵哥  是这么说的了,我听了好几个讲座,都说我们是太监的角色。  发表于 2011-5-12 18:59  回复
选我所爱,爱我所选!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册