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急助：临时工受伤可获何赔偿

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丛丛    

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楼主
发表于 2003-11-8 18:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位专家，有一件事特在这里向各位专家请教。 $ ^/ A; f7 B9 T2 X* X; p; b! }3 o我的表哥在一家建筑公司干活，他是去年年初就在这家公司干活的，未签劳动合同，属临时工性质的。今年吃住一直在建筑工地上，前两天从工地上传回的消息说，由于天冷晚上烧煤炉中毒，现被送进医院抢救，一个屋子四个人，已有一人死亡，另两人复醒，他目前尚未苏醒，据说喊他他仍有知觉，但目前无法醒来。 V3 ]' X$ }) n/ k5 F$ t家有他有一爱人，还有一6岁小孩，父母健在。 5 R2 a$ Y' v p6 i. }请问如果他醒来留有后遗症，或醒不来，我们要向该公司索取什么补偿。请各位专家赐教。
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灵逸如梦    

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沙发
发表于 2003-11-11 13:57:00 |只看该作者

按工伤处理

个人意见 $ N1 h& a2 @7 C1 n4 ^' I$ [2 k( B5 w 7 k2 J, Z+ C2 g9 L/ |$ h9 a1 J现在已经没有什么合同工、临时工之分了。 * q$ V- H @( X' R . s, W W: ?* @- k8 |- a; Q( ~8 Y0 T一般情况下，如果是认定为工伤，则按工伤处理，如果不是认定为工伤，则按非工伤的医疗待遇处理。 [% N1 L$ i; |6 m. ]7 p1 S5 u; f7 ^5 I
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zouxuqiong1    

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板凳
发表于 2003-11-11 14:48:00 |只看该作者

劳动法

应该按劳动法来处理如再不行就找劳动局
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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忍住哈欠    

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地板
发表于 2003-12-21 19:34:00 |只看该作者

yes

先认定，若为工伤就单位就应该付。
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xmljl    

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发表于 2004-2-7 16:36:00 |只看该作者

同意灵逸如梦的观点

[quote]以下是引用灵逸如梦在2003-11-11 13:57:16的发言; {6 V3 d I# s4 m0 q9 g4 h 个人意见 7 H/ W4 H0 r; j( P, j1 x6 I2 c9 Y1 ~9 r3 U: ]- Z 现在已经没有什么合同工、临时工之分了。" n! n; \' a6 Q9 l. T( O9 ^: g+ V * o7 J- j% O6 g# r, G: ?一般情况下，如果是认定为工伤，则按工伤处理，如果不是认定为工伤，则按非工伤的医疗待遇处理。5 o t8 \4 d4 i" s' Z U; \ - e9 W0 k5 |5 L! p 1 m% \1 g3 u2 L7 g. e/ A' C$ H **************[/quote]( Q3 W3 N5 o: i3 Q- w8 [ 从劳动关系角度看问题，不存在合同工、临时工之分！！
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丰禾    

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发表于 2004-2-8 11:10:00 |只看该作者

可能不是工伤

是在非工作时间，非完成工作任务，因此可认定非工伤。但可享受医疗或死亡待遇，有建筑公司支付。
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水莲居    

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7楼
发表于 2004-6-11 17:33:00 |只看该作者

不管怎样公司应当承担责任

不管怎样公司没有提供良好工作环境，应当承担责任。
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