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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 請教關於公司被收購的問題
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[求助] 請教關於公司被收購的問題

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楼主
发表于 2011-6-22 11:50:24 |只看该作者 |倒序浏览
我司為一家上市公司，現已被另外一家公司收購，確定的消息是公司需要改名字，其它不知。: [3 m! h+ ^0 r3 F
現想請教一下幾個問題：' _7 O" w9 I& d" ~1 h/ E' z5 X

1 d, a& z- g4 I8 w3 h2 I  C5 }- q9 |" t# w1、是否需要為我司所有員工重新簽定勞動合同？
* o1 [' x0 S" P7 I5 E/ r2、如員工本人不願續簽合同，是否有賠償？' F& S  n% M% q6 r2 R+ S5 B- _

5 P3 z, k0 _) G9 B/ Y$ @, F謝謝。
: l- b+ v% J. `$ Q- _; T8 y4 g
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发表于 2011-6-22 12:12:17 |只看该作者
《劳动合同法》第二十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
' \) x6 ~) P1 U2 A) _" y/ N第二十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
) r" y4 k6 V5 X8 `所以你不需要再重新签合同。可以向全体公告一下变更情况。
# K4 x2 `( m9 n  \2 o, f. l主动去变更合同，一定会碰到很多麻烦的。
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常诚    

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发表于 2011-6-22 12:24:50 |只看该作者
回复 2楼 过往行者 的帖子6 R- Q0 S/ M4 I) U. e  L7 W$ V' e
0 V  N9 o" \2 v# h2 C5 b- o  p. A

- T) L: B" U, R: }0 _0 R/ P说到了合并或者分立等情况，这个“等”中包含收购么？
6 p/ o4 _9 {8 y+ k  {$ p这一点，我也不解，没有遇到过。+ }7 p- l4 ^) ]8 L: U) L( p* a- U
# o4 F2 K: h  d% \0 j2 J! j
   
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-6-22 13:05:47 |只看该作者
回复 3楼 常诚 的帖子0 }' q3 v9 d  e) p
我也没遇到过，但我的理解，收购其实也是一种合并，一方并入另一方，应该能适用这条。
* j0 m7 e1 y- |# e+ L/ f$ Z
7 a' b7 d% b: K1 k# g6 Q) w   
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发表于 2011-6-22 16:54:14 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 过往行者 的帖子) B/ _" Y5 }- Y% B
谢谢
! S6 U5 n7 U$ o; X, r$ x) K1 q% B8 \! M$ M! ~
   
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jerico    

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发表于 2011-6-22 17:00:32 |只看该作者
收购算是合并的一种形式，合并分为吸收合并和新设合并，收购应该算是吸收合并，合同继续有效，如果你提出辞职，企业没有赔偿或补偿。、 本帖最后由 jerico 于 2011-6-22 17:02 编辑
3 ~, k! t2 o5 d6 P5 `4 E
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