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[求助] 請教關於公司被收購的問題

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楼主
发表于 2011-6-22 11:50:24 |只看该作者 |倒序浏览
我司為一家上市公司,現已被另外一家公司收購,確定的消息是公司需要改名字,其它不知。
. u# |) F% R# N, U現想請教一下幾個問題:$ T6 N! O. g1 j2 E! w( G

9 v2 J1 K2 v8 S" V1 K- g$ a$ \1、是否需要為我司所有員工重新簽定勞動合同?5 Y4 U  |  I! h2 Q/ v" w
2、如員工本人不願續簽合同,是否有賠償?3 D& g  W5 `) M0 J* E) @- Z) p

8 L4 F1 q% X  n謝謝。1 y7 R  f$ h& o$ j! Q

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发表于 2011-6-22 12:12:17 |只看该作者
《劳动合同法》第二十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。; e) h/ j' o1 l6 d, F4 p. R
第二十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
6 B2 e  Q" U0 {% @所以你不需要再重新签合同。可以向全体公告一下变更情况。2 |% @- P; S  s6 l7 d( G" I' P
主动去变更合同,一定会碰到很多麻烦的。
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发表于 2011-6-22 12:24:50 |只看该作者
回复 2楼 过往行者 的帖子/ X" n& F/ @/ a& U
' s2 \9 d# l. o6 x0 w2 }5 i- W/ r
+ C7 i* P4 K8 m# N2 u6 O( [- N% J
说到了合并或者分立等情况,这个“等”中包含收购么?
5 O( q) ]0 |& m$ W9 N; ]4 t1 e这一点,我也不解,没有遇到过。
& ~0 t  u( p8 w; L+ V  K8 a5 X4 ]3 T
   
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发表于 2011-6-22 13:05:47 |只看该作者
回复 3楼 常诚 的帖子8 c( t% z% e+ k( V5 J
我也没遇到过,但我的理解,收购其实也是一种合并,一方并入另一方,应该能适用这条。  A! a. Y( q% k9 U9 Y' ^
1 b- n5 u0 f+ Z$ q4 Q4 Q
   
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发表于 2011-6-22 16:54:14 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 过往行者 的帖子& C( [: ]& i5 @% t. }+ \8 }6 q
谢谢% f' u6 \! ^: R% D/ d
, ~. F' k! h+ ~) n8 v8 c
   
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发表于 2011-6-22 17:00:32 |只看该作者
收购算是合并的一种形式,合并分为吸收合并和新设合并,收购应该算是吸收合并,合同继续有效,如果你提出辞职,企业没有赔偿或补偿。、 本帖最后由 jerico 于 2011-6-22 17:02 编辑 % C8 W: X& t  d# e. r8 X
: I& O  c: m8 v$ s8 D, f
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