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员工除名通知

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发表于 2008-8-30 18:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
& @4 r) Z3 E7 O) G3 i7 w/ j' V , Z8 _2 C7 e( ?3 Q员工除名通知
1 Z& s$ A2 j! R) B
Q+ F' h! t' i( A8 A0 p V- J, R1 ^0 E' | P5 b. ~" U
- S# U% i$ c, u, ^7 Z# j' `
) s6 v U* @- E- V, p6 g4 s
$ }* t2 f' A& i5 e- u
2 L- L/ p! P0 y1 ?6 s
3 w; q/ M5 M7 W- w5 ]; o
【概念解说】 * {( @4 v: O7 |1 ?: m! U$ o  员工除名通知书是企业员工因为严重触犯了法律,或者严重违反企业管理规定 9 \1 W& u& s. M+ {而被开除,为此所制作的书面文件。如果员工因犯规被除名,企业不需承担劳动法: D @ l$ r9 V' `) ~+ D; A5 e# \+ d 律责任。 % H0 h/ p/ C* a
% A5 G+ `. C5 n# Q3 P  【范例参考】- B' o0 n, Y' N& W8 c4 \' N
) @2 j" I/ l" [% G2 [通 知 ) n: N" p1 V5 P9 Y; E J8 |* ~
××先生/小姐: 3 x# j; P2 R- O$ Z! U  鉴于您在担任本公司销售经理职务时,经人揭发并查证,您有收受"红包"的行 % T7 B' e- t: I9 N" j( ]' K为,此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第×××条的规+ ^- M5 a2 ?0 P- j( U9 x 定,决定予以除名。. g% ]% `, c; H$ g. P   本公司保留对您的追究一切法律责任的权利(视您的表现)。1 l ~, q) R2 q0 M# Y7 W4 a   特此通知。 2 V% b% }; H% d6 @$ V& c 本帖最后由 欧阳倩 于 2011-5-4 19:03 编辑

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发表于 2008-8-30 19:44:00 |只看该作者

回复:员工除名通知

除名通知可是一种艺术哦
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发表于 2008-9-5 21:30:00 |只看该作者

回复 2F ponycomb 的帖子

今天刚好在想怎么做一个书面的解聘通知,打算参考参考,谢谢
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发表于 2008-9-8 14:39:00 |只看该作者

回复:员工除名通知

参考参考,谢谢
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发表于 2008-9-9 13:54:00 |只看该作者

回复:员工除名通知

参考一下,楼主谢了
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发表于 2008-9-9 13:55:00 |只看该作者

回复:员工除名通知

参考一下,楼主谢了
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发表于 2008-9-9 14:25:00 |只看该作者

纠正楼主的错误

除名的概念不能随便乱用哦,合同制情况下还是用解除劳动关系的措辞吧。 8 f* o( m% P" e" \除名的定义很严格,一般企业很难达到的。具体大家可以在网上查一下。几个关键点:1、无故;2、连续旷工15天;3、过程中经批评提醒无效。
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发表于 2008-9-9 15:41:00 |只看该作者 |楼主

回复:员工除名通知

:D 楼上的说法正确,除名一般用于严重违规的情况下,而且举证较为困难,所以一般情况下建议不使用“除名”的,可以改为“解除”
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发表于 2008-9-9 16:20:00 |只看该作者

回复:员工除名通知

学习一下:)这个是门艺术
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