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员工除名通知

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发表于 2008-8-30 18:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
+ b3 f* t9 _1 k2 j E; S M % b4 P. [; |1 b$ U' d3 `3 h. u% P. N 员工除名通知
' `7 w2 b) B, P; t, v
' P6 ~) u# Q7 c7 k6 M # ]9 Z4 Z7 y+ O! K
% W5 |; `; A; v, B) \! w A) Z
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3 n& A; e6 R! d2 J) _: ?
【概念解说】 ! p2 l+ C& j2 t5 \; H" N  员工除名通知书是企业员工因为严重触犯了法律,或者严重违反企业管理规定 " }& P, i6 o* O而被开除,为此所制作的书面文件。如果员工因犯规被除名,企业不需承担劳动法 j! W1 A3 {5 _( u# ^8 y 律责任。 : e a, d) X# I7 E& y
/ [, H1 E" U+ v# R, Q   【范例参考】 M! k8 t% p0 k2 ^/ H
1 L$ N% M4 q0 l9 y% e 通 知$ J, n' Y/ U% }! T' m* P( a `
××先生/小姐: + t2 [# \- w2 u% U. h8 u G% I  鉴于您在担任本公司销售经理职务时,经人揭发并查证,您有收受"红包"的行4 y$ @% I+ |5 a( Y) c+ _8 ] 为,此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第×××条的规 ) ^( @- N& U0 q定,决定予以除名。 0 o5 x9 r, P9 v; I' U6 ~( H9 W0 @  本公司保留对您的追究一切法律责任的权利(视您的表现)。1 A% }4 l9 d Z* Q+ f( f/ Z   特此通知。7 D0 \( I/ H+ W4 S ^ 本帖最后由 欧阳倩 于 2011-5-4 19:03 编辑

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发表于 2008-8-30 19:44:00 |只看该作者

回复:员工除名通知

除名通知可是一种艺术哦
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发表于 2008-9-5 21:30:00 |只看该作者

回复 2F ponycomb 的帖子

今天刚好在想怎么做一个书面的解聘通知,打算参考参考,谢谢
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发表于 2008-9-8 14:39:00 |只看该作者

回复:员工除名通知

参考参考,谢谢
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发表于 2008-9-9 13:54:00 |只看该作者

回复:员工除名通知

参考一下,楼主谢了
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发表于 2008-9-9 13:55:00 |只看该作者

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参考一下,楼主谢了
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发表于 2008-9-9 14:25:00 |只看该作者

纠正楼主的错误

除名的概念不能随便乱用哦,合同制情况下还是用解除劳动关系的措辞吧。4 [* h0 d5 r$ w4 I5 ] 除名的定义很严格,一般企业很难达到的。具体大家可以在网上查一下。几个关键点:1、无故;2、连续旷工15天;3、过程中经批评提醒无效。
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发表于 2008-9-9 15:41:00 |只看该作者 |楼主

回复:员工除名通知

:D 楼上的说法正确,除名一般用于严重违规的情况下,而且举证较为困难,所以一般情况下建议不使用“除名”的,可以改为“解除”
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发表于 2008-9-9 16:20:00 |只看该作者

回复:员工除名通知

学习一下:)这个是门艺术
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