- 最后登录
- 2023-2-17
- 注册时间
- 2011-6-1
- 威望
- 3599
- 金钱
- 60042
- 贡献
- 12387
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 76028
- 日志
- 74
- 记录
- 301
- 帖子
- 7271
- 主题
- 472
- 精华
- 8
- 好友
- 409
 
签到天数: 769 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
- 2011-6-1
- 最后登录
- 2023-2-17
- 积分
- 76028
- 精华
- 8
- 主题
- 472
- 帖子
- 7271
|
回复 糖糖2003 的帖子3 K. N, P. G. c4 }3 C
9 O0 A" s2 j% I# E
: x9 L% C* Y; }( o
我是想说除了40小时外,连加班一起计算,是否有不超过周60小时的规定? ...4 X6 t% K; W! p; c
竹丫丫 发表于 2011-7-1 16:13 ![]()
0 K% ?. l* Z$ M" S1 C$ \+ L. M《中华人民共和国劳动法》" Q/ V6 c% |/ @& b
第三十六条
& D4 d" r! V' t: o国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 3 s7 `8 l: A( D$ t% Q
% P; @" p. u6 K8 p
第三十七条 ; h" h% ~; j! C
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
0 |, e3 x$ u( a. A+ l' v- G: @" w( `. U3 e" z, m! L) e
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 ) Z5 N0 A$ J# M+ G5 [
7 d% T; [0 Y# n1 K! U第三十九条
2 Y/ t% M. E. J( ?2 f# e企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 4 ^( W4 P; ~7 S% \ l; n, R
40小时外,连加班一起计算,是否有不超过周60小时的规定?这个没有听说过 |
-
总评分: 金钱 + 10
查看全部评分
|