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跟朋友聊天,说起他们公司的一件正在发生的事:
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. ~, P+ j1 p/ ^, {6 ?7 o5 s 朋友公司是外地驻沈机构,总部在上海。
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- O. ^( J+ l5 P5 \ 沈阳有一名员工,与总部签劳动合同的时候,没当场签,说要回家看看再签。回家后,不知道找的谁,模仿的签名,然后把劳动合同上交公司了。
& V! q# c f/ c& _# s
; m, |0 y5 L9 \$ O$ e: ~' q 辞职后,该员工申请仲裁,说没有签过劳动合同。
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( _3 x B8 J, M C/ F4 s朋友公司比较特殊,签了两份合同。一份是与总部签的合同,员工自己签字的合同,该名员工没签(就是上面说的找别人模仿签名 的那份合同)。另一份合同是在沈阳当地为了交保险签的合同,经过劳动局鉴证的,工资是实际工资的60%。
' x8 [; Y) b( l5 b8 K6 O 该员工就说,我们公司的两份合同都是无效的。) I4 v+ E" G8 u1 e5 Y+ I
9 v$ _- C& |1 j5 R$ p5 j 如果提起仲裁,公司会有什么损失呢?
5 F0 D/ U( X7 H9 E. _8 C( M% w 本帖最后由 郭小羿 于 2011-7-11 10:08 编辑 8 p, P1 @, L: g# {5 d: ^
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