要看公司有没有支付你的劳动补偿金,如果支付了,那你就不可以领取。如果未领取,可以要求公司发放补偿金,同时可以申请失业金。前提是如果公司给你上过失业保险,你可以领取,如果没上过,就没法子领取了。 4 }; }& Q' g3 t
从你的情况看,只要在这一年的合同期内单位给你交纳失业保险金,并且是因合同到期而中断就业的再办理失业求职登记,你就符合领取条件了,可以领取到三个月的失业金。 ; K6 L X& r. P0 K% R) k
! M6 M, m; ]3 w; ?4 z& X 本帖最后由 糖糖2003 于 2011-7-8 17:26 编辑 + s& O- d8 g3 e