对劳动法里面领取失业金，有点不明白的地方

qdshanse

第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
: |$ u) F5 t' V" o  X3 x0 m/ ^5 A3 Z- w　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
" E7 R' o7 L1 z- ~+ ^　　（二）非因本人意愿中断就业的；
* D) e+ ~7 X6 j9 ^3 }" F/ n　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

, ?$ S+ q. e6 y( w* J* @3 u4 C劳动合同到期，本人提出不续签，算不算非因本人意愿中断就业的。
* R3 b' p2 p& P4 F- l- B

糖糖2003

要看公司有没有支付你的劳动补偿金，如果支付了，那你就不可以领取。如果未领取，可以要求公司发放补偿金，同时可以申请失业金。前提是如果公司给你上过失业保险，你可以领取，如果没上过，就没法子领取了。
从你的情况看，只要在这一年的合同期内单位给你交纳失业保险金，并且是因合同到期而中断就业的再办理失业求职登记，你就符合领取条件了，可以领取到三个月的失业金。

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cowboykiki

（二）非因本人意愿中断就业的；
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实践中多指劳动者提出解除劳动合同。你说的劳动合同到期终止不在此列。

s80s1b27

合同到期终止不是个人意愿，可以领取到失业金