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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 大家的公司都非常遵守劳动合同法?
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[投票] 大家的公司都非常遵守劳动合同法?

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boyahr    

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发表于 2011-7-13 16:19:12 |只看该作者 |倒序浏览

1 ~. V2 F, Q, z2 {    为啥我见过的许多公司，真正遵守劳动合同法的几乎就没有啊？
) j$ f& U  B) u* ^' [0 h, V5 K# m& U
    入职转正后才签劳动合同，
; q  M, P+ p8 T* ~2 `6 B    试用期没有保险，/ b1 W5 q6 j! t" e, F4 E3 U

7 O- O/ g6 B9 P% v1 b: U' [' H    只按最低标准缴纳保险。------上面这还是上市公司。
5 Y  x% |. s: t" H) i& ?$ z% M4 G# n$ Q
' I) ]; Z$ p% G0 x# C! |0 ?, Q
     至于那不签合同，或者根本没有保险，没有公积金，辞退没有补偿，合同到期没有补偿，等等情况多了去了。" i, f! ]1 T. ?* q. m
" ]# o" ?/ F0 f+ K: j+ Q
      难道是我遇见的都是那不好的？
6 Y: v# q9 h7 f- ]; H4 S+ w  w
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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

沙发
发表于 2011-7-13 16:28:52 |只看该作者
目前公司比较正规
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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看见你就头疼 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2011-7-13 17:18:21 |只看该作者
这就叫中国；5 X- d5 \0 ]2 y6 \) H! |
中国与国外先进的管理理念有区别；（当然，落后的就不谈了）
) N) X6 y9 v+ ~: a中国倡导理念式管理，强调影响人的内心，从内而外进行渗透；
1 V3 p% X; M, I国外倡导制度化管理，强调控制人的行为，从外而内进行约束；
即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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bluekuang    

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发表于 2011-7-13 17:30:28 |只看该作者
这样的公司长久不了，老板短视，作为HR，有责任和义务去推动规范化。
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31号    

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发表于 2011-7-13 18:30:34 |只看该作者
什么都依法，企业就不要办了
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Candy2011    

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发表于 2011-7-13 18:56:40 |只看该作者
呵呵，我们经常碰到一些普工来问我们为什么不遵守劳动法？他们之前的单位都是过了试用期再签合同的，很无语啊~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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迷茫中前行    

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发表于 2011-7-13 18:59:21 |只看该作者
我们公司就非常正规，试用期就签合同，缴纳社保，按实际工资做为社保基数，可惜有的员工还不买帐，有的员工希望不缴社保，有的员工希望按最低基数缴纳社保，无奈啊
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最爱QIQI 中人网电话实名   

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发表于 2011-7-13 19:00:32 |只看该作者
呵，一般很少有完全遵守劳动法的企业吧。4 N. k; ]/ e' T& N3 x! f) ~
我们就是过了试用期再签。但保险还是在入职后就买的。
想通了，跟谁过不去，但不要和自己过不去！
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