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[求助] 关于评优

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beidao    

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圣诞勋章

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楼主
发表于 2013-2-28 11:19:37 |只看该作者 |倒序浏览
去年年末我们集团年会时，做过全集团的个人评优，现在我们分公司开年会，也想做个人评优，分公司的这个评优如何做才比较好呢？
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任珺    

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沙发
发表于 2013-2-28 12:52:25 |只看该作者
个人经验以为需要着重考虑到以下几个方面：4 M0 j- X; w. T
1) 评优的标准－需要与公司总经理确认标杆的导向性；
3 b+ a8 H4 c0 g3 ?, @' J9 w% W$ t* B2) 奖励的形式－特别是在精神层面如何使受奖人员获得精神荣誉；1 C" ~7 L, S# \( _( r
3) 如何在整个评选中做到相对的“公开、公平和公正”。
% U  }) ~& T; q5 w/ O9 L: x) }/ U' g
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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杨锡    

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发表于 2013-2-28 15:55:19 |只看该作者
建议：3 z6 F7 `: i4 W$ o1 T
1、与集团保持一致
) c; I5 I* L- J' L1 h6 T/ x3 |2、从部门和层级考虑
% T& A; \. a/ Q, E+ Y3、从工作年限考虑
3 @8 B* j0 r! [- o4、总人数控制% p3 y9 Z2 P" H
5、最好有考核考评配套
6 e! T$ I6 E, Q) J3 L6、指标下放，部门决定
0 t/ s% G' |1 {9 y* K/ _  l8 l7、最重要“公开”
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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