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[求助] 关于评优

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圣诞勋章

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楼主
发表于 2013-2-28 11:19:37 |只看该作者 |倒序浏览
去年年末我们集团年会时,做过全集团的个人评优,现在我们分公司开年会,也想做个人评优,分公司的这个评优如何做才比较好呢?
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沙发
发表于 2013-2-28 12:52:25 |只看该作者
个人经验以为需要着重考虑到以下几个方面:+ M! @* Q: A6 Y5 x( D8 c4 ?4 Z
1) 评优的标准-需要与公司总经理确认标杆的导向性;$ B8 }2 h) U/ T8 ]4 U. e1 _6 N2 M6 T+ [
2) 奖励的形式-特别是在精神层面如何使受奖人员获得精神荣誉;
4 ~/ v7 q  u' F6 ~+ e( I2 D/ {3) 如何在整个评选中做到相对的“公开、公平和公正”。% k5 Y# F" d4 `, N* k
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板凳
发表于 2013-2-28 15:55:19 |只看该作者
建议:4 A3 a$ c9 u; u$ Q1 ~- _% S
1、与集团保持一致/ I0 }( m. H4 ~( W4 \7 _2 u
2、从部门和层级考虑% U1 R  q, t/ N+ S* g
3、从工作年限考虑
, v/ g7 q+ y% C. y2 s4、总人数控制
1 |0 m  H7 S5 A- _; ?8 d5、最好有考核考评配套0 J- e8 `& b  T2 [$ ^4 C5 m
6、指标下放,部门决定
( X% M: J3 m! M8 H& N( Q/ ^* p3 a7、最重要“公开”
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