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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 离职老板不给工资该怎么办？
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离职老板不给工资该怎么办？

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楼主
发表于 2011-8-1 23:11:49 |只看该作者 |倒序浏览
我同事的事情：       他早就提出离职，老板一直不放人，让他干活，干了40多天后实在干不下去了，就请了倒休。我们是那种加班特别多的公司，所以他的倒休一共20多天。结果老板算他这些天是擅自离岗，不给他最后一个月的工资。! W  d, d: `* k
       加班记录都在老板那里，而他已经把加班车费、误餐费都报销了，所以手中没有任何凭证证明自己有加班倒休。
; r3 Y" K" H4 Q- b# c       而且，我们是项目制，他最后的项目奖金也没给。当然，记录也在老板那里，手中没有凭证。* L- J/ g! \" K
       同志们，该怎么办呀？受他情况的影响，我也不想在这个公司呆下去了。
' n* @8 b: ~4 V  W  O6 ~
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发表于 2011-8-1 23:40:02 |只看该作者
一般谁主张谁举证，主要有三种形式：1）公司加班记录或打卡记录；2）人证和录音证明；3）加班期间工作内容方面的证据。但如果劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供将承担不利后果。
' n1 m6 l/ J* l  Y: J0 p+ t所以……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2011-8-2 08:08:39 |只看该作者
去仲裁吧，要知道维护自己的合法权益，退一步来说，就算了员工旷工公司也不能扣除其工资，除非能有证据证明因员工擅自离岗给公司造成损失可以要求赔偿。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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