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平衡记分卡与KPI

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楼主
发表于 2003-12-31 13:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
主讲嘉宾: 中人网专家团成员 * ]! [! w7 o R4 d; k地点:北京、上海、深圳、广州 ) u5 d$ f+ M7 r0 s6 C Y. y, F费用:1980元/人 + m% {- d6 e9 A2 u6 g9 o- k8 {( ~5 d8 u$ a, h' h$ k( k6 S: B 欢迎大家积极发表评论！
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mlsheng    

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沙发
发表于 2004-3-11 15:33:00 |只看该作者

活动

评论：价格太贵+ ?! K& v" M. C8 q S; R ) T. C4 T& u- l “如果能将一些资料在网上公布，那对我们是一个特好消息.”（转帖）
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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烟花    

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板凳
发表于 2004-4-15 11:36:00 |只看该作者

区别

我很想知道这两种绩效考评的方法到底有那些区别，他们各实用于那些员工？希望有专家指点迷津。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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廖    

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地板
发表于 2004-5-24 19:32:00 |只看该作者

xiang!!!

价格太贵! 3 Q! f2 l0 c, s, i. U$ F
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czm11    

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发表于 2004-5-25 19:46:00 |只看该作者

ke yi gong cun ma

这两种考核能在一起用吗？
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