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[求助] 企业法人变更后原劳动合同文本可否用来续签?

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发表于 2011-9-14 10:58:59 |只看该作者 |倒序浏览
近期,一批劳动合同到期需要续签。3 P2 a0 t& P6 ^$ N1 f
为了节省时间,提高效率,想利用原来的劳动合同文本后面的“劳动合同续订书”进行合同续签,但是有个问题拿不准,公司的法人变更了,这就造成了原劳动合同法人与续订劳动合同的法人不一致,想请教高人这样操作是否可行?续签的劳动合同是否具有法律效力?' C8 `( a2 \1 ?. ?3 `9 n/ j
& X- m4 I" X1 }3 W8 ~- b
补充:公司背景
1 P/ U, L$ _6 A中港合资、国有控股企业,企业法人是国资委和上级主管局任命的。
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发表于 2011-9-14 11:22:20 |只看该作者
我是海之怀抱

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海之波涛  还是“怀抱”好!合同签了吗?  发表于 2011-9-14 16:59  回复
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发表于 2011-9-14 11:22:55 |只看该作者
有效
' e% V5 k2 c* F/ p; p7 f, A劳动合同是和公司签订的,法定代表人变更不影响合同效力。
" q" T: |* ~* G7 p原法人的权利义务自然过继给变更后的新法人。
. G! H9 C- x0 w( r' d% Y9 i7 k. A; k8 u& W4 U% X

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海之波涛  我所说的不是没到期的合同,而是到期需要续签的合同,这样能行吗?谢谢指点!  发表于 2011-9-14 17:00  回复
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-9-14 11:32:25 |只看该作者
不影响哦,可以不重新签订的

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海之波涛  斑竹啊,这方面有没有政策、法律方面的依据啊?  发表于 2011-9-14 17:01  回复
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发表于 2011-9-14 11:34:34 |只看该作者
这个事情,就不要懒了~~别说法人变更,就是没变,也最好新签。万一一个不承认,你就哑巴吃黄连了~~

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海之波涛  多谢斑竹指点,我就是担心所以才来问一声的。  发表于 2011-9-14 17:03  回复
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发表于 2011-9-14 11:54:49 |只看该作者
最好是变更,重新合同签订。

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海之波涛  多谢斑竹指点,看来是偷不成懒了。  发表于 2011-9-14 17:04  回复
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发表于 2011-9-14 12:18:54 |只看该作者
我也觉得最好重新签定好

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海之波涛  谢谢发言!  发表于 2011-9-14 17:04  回复
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发表于 2011-9-14 13:36:08 |只看该作者
《劳动合同法》
) ^" g3 m) q' |/ q8 R第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。+ K- p7 r: j9 G
不过建议你更新合同,虽然合法,但是不合新法人心意,呵呵。

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海之波涛  谢谢发言!您说的是变更,我这是续签,好像不是一回事。  发表于 2011-9-14 17:08  回复
adjadj12  一句“不合法人心意”说得很到位。  发表于 2011-9-24 11:17  回复
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发表于 2011-9-14 15:18:41 |只看该作者
不要懒哦,重新签订吧,虽然不影响的

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海之波涛  呵呵。。。就是想偷个懒,看来没希望了。。。  发表于 2011-9-14 17:10  回复
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发表于 2011-9-14 17:14:16 |只看该作者 |楼主
我很纳闷,难道童鞋们都没有遇到过这样的情况吗?7 d5 A0 d7 Q7 W% d0 Z% g7 E: j
重新填写新的劳动合同文本也很累人的
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