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[求助] 企业法人变更后原劳动合同文本可否用来续签？

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电梯直达

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楼主

发表于 2011-9-14 10:58:59 |只看该作者 |倒序浏览

近期，一批劳动合同到期需要续签。
为了节省时间，提高效率，想利用原来的劳动合同文本后面的“劳动合同续订书”进行合同续签，但是有个问题拿不准，公司的法人变更了，这就造成了原劳动合同法人与续订劳动合同的法人不一致，想请教高人这样操作是否可行？续签的劳动合同是否具有法律效力？

补充：公司背景
中港合资、国有控股企业，企业法人是国资委和上级主管局任命的。

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中人网电话实名

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父辈的旗帜

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沙发

发表于 2011-9-14 11:22:20 |只看该作者

我是海之怀抱

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海之波涛还是“怀抱”好！合同签了吗？发表于 2011-9-14 16:59 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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[LV.10]以坛为家III

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板凳

发表于 2011-9-14 11:22:55 |只看该作者

有效
劳动合同是和公司签订的，法定代表人变更不影响合同效力。
原法人的权利义务自然过继给变更后的新法人。

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海之波涛我所说的不是没到期的合同，而是到期需要续签的合同，这样能行吗？谢谢指点！发表于 2011-9-14 17:00 回复

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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陌上雪

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地板

发表于 2011-9-14 11:32:25 |只看该作者

不影响哦，可以不重新签订的

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海之波涛斑竹啊，这方面有没有政策、法律方面的依据啊？发表于 2011-9-14 17:01 回复

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5楼

发表于 2011-9-14 11:34:34 |只看该作者

这个事情，就不要懒了~~别说法人变更，就是没变，也最好新签。万一一个不承认，你就哑巴吃黄连了~~

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海之波涛多谢斑竹指点，我就是担心所以才来问一声的。发表于 2011-9-14 17:03 回复

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6楼

发表于 2011-9-14 11:54:49 |只看该作者

最好是变更，重新合同签订。

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海之波涛多谢斑竹指点，看来是偷不成懒了。发表于 2011-9-14 17:04 回复

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7楼

发表于 2011-9-14 12:18:54 |只看该作者

我也觉得最好重新签定好

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海之波涛谢谢发言！发表于 2011-9-14 17:04 回复

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liulei01

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8楼

发表于 2011-9-14 13:36:08 |只看该作者

《劳动合同法》
第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
不过建议你更新合同，虽然合法，但是不合新法人心意，呵呵。

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海之波涛谢谢发言！您说的是变更，我这是续签，好像不是一回事。发表于 2011-9-14 17:08 回复

adjadj12 一句“不合法人心意”说得很到位。发表于 2011-9-24 11:17 回复

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9楼

发表于 2011-9-14 15:18:41 |只看该作者

不要懒哦，重新签订吧，虽然不影响的

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海之波涛呵呵。。。就是想偷个懒，看来没希望了。。。发表于 2011-9-14 17:10 回复

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10楼

发表于 2011-9-14 17:14:16 |只看该作者 |楼主

我很纳闷，难道童鞋们都没有遇到过这样的情况吗？

重新填写新的劳动合同文本也很累人的

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