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[讨论] 是不是我对别人要求太高了？

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hr163mail    

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楼主
发表于 2011-8-10 08:24:10 |只看该作者 |倒序浏览
   我所在的办公室，还有其他一些部门。   另一个部门新进来个助理。学习了几天后，问我，办公电脑用哪个。
$ m  Y) Z$ ~. q, z& r   我把他们部门的一台业务员用的电脑给他用了。毕竟业务员经常出差，而用电脑的大部分任务都交给助理去做就行了。7 z0 ^. x; B/ `1 A% r

2 `' x5 j) s& I1 j  D# M) m   当我把电脑从另一个工位搬到助理的工位并帮其安装完毕，并将其工位上原来放置的传真机搬到另一个工位并安装好后。我吃惊的发现，销售部门，从主管到助理，到业务员，没有一个人去整理这几个工位的。销售部的许多资料都杂乱的放在这几个工位上，很显然找什么东西都会浪费时间，而且，极其不美观。
0 Y0 C6 Q9 l8 ~  f; M1 D( e; D( e2 n7 a! f/ p3 v% Q
   但，真的没有一个人看到这情况，说为了自己部门办公方便效率，去要求一下，去主动询问一下，哪些东西整理到哪大家清楚拿着方便。工位上整理干净整齐。没有。& ]" z+ u/ p0 e! d( f! }1 z
$ E9 _# K  J4 f& N1 {- e: w. k
   那一刻，我真的突然一种极其失望的情绪。因为公司小，公司没有专职的网管，电脑传真这些我也可以代劳安装一下。但不至于连相关的卫生都要我代劳吧？2 p( Y  M6 x: `% u& m2 S: Y

) R6 G9 e+ Y5 Q$ b% i  w   我没有发话，没有再管。就眼看着杂乱的环境这么一天天继续。
/ [/ [) h$ i$ [! v, z" f( ^$ S9 a9 k& f. g9 V1 }$ S
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冰雪消融    
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沙发
发表于 2011-8-10 08:36:51 |只看该作者
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伊犁之魂    

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发表于 2011-8-10 08:43:37 |只看该作者
无奈就是被动，被动会影响身心健康。好的办法是：先本职干好，其他有关的能干的顺手就干了，计较太多，必然患得患失！做人做事，有的时候得有点境界！仅供参考，不对请批评！
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qd991    

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发表于 2011-8-10 08:55:48 |只看该作者
可以做些简单的5S考核
做专业的
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toby200000    

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发表于 2011-8-10 09:00:32 |只看该作者
你的岗位是什么。。。。。" C( x+ C1 i0 K) g+ h' z: y
可以把这个写入相关的企业制度。。。。
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hr163mail    

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发表于 2011-8-10 09:38:03 |只看该作者 |楼主
当然可以有公司制度的问题。$ e6 M7 B+ m( H" m! B

7 Y# f" F4 }5 T但问题是，那些杂乱无章的东西，有许多都是其部门刚整理别的资料顺手放上去的。但就是没有一个人去说整理好。
! n$ E9 e3 X# K- u8 U9 g, r+ @' H7 @/ V) a- R2 {
类似的事太多了，只要你没明确要求出来，即使本身肯定属于其应当负责的，也没人去管。
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cy4567 中人网电话实名   

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发表于 2011-8-10 10:24:44 |只看该作者
推行5S管理，可以借鉴日企的做法
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fldr    

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发表于 2011-8-10 10:57:46 |只看该作者
做人做事少计较就好，你可以做完后告诉他们方法以后怎样维持好的现状，其它的自不必多说！别人心里清楚~
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rbkh    

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发表于 2011-8-10 11:47:06 |只看该作者
改变不了别人，起码要改变自己的。。。对不
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hr163mail    

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发表于 2011-8-10 11:53:42 |只看该作者 |楼主
回复 8楼 fldr 的帖子
& H( E) l" f2 J+ v/ s) N/ c9 u$ q
& y& ^0 d1 l" [' C7 ]) J你太天真了。 如果份外的事情，做的越多，越让其他部门人员变的更懒。最后，没人念你的好，关键的，你累死也干不完那些活。所以，大忌。
! ]+ U( O" v. M) b- d# v; c  [- p2 H) h8 i( q

8 c* K% p/ u* r( B" I/ ~0 V* e2 d& ~   
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