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[求助] 求助

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发表于 2011-8-26 23:21:21 |只看该作者 |倒序浏览
领导让我写个异地招聘流程，这个与本集团内部招聘流程有和不同，谁能帮我分析下，我该如何写
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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小小猪的爸爸

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沙发
发表于 2011-8-27 08:22:24 |只看该作者
1、根据本公司人力资源需求，招聘组对重点地区的产业结构、人才状况、人员流动等相关情况进行调查研究，确定一批重点招聘点，做到目标明确，有的放矢。
2、结合当地的特点进行前期宣传和有效招聘（媒体宣传造势后，网络招聘、专场招聘、人力资源公司委托等等）
3、接下来的工作基本都和内部招聘一样，不重复
4、做好接待工作，这个很重要。异地人员的风俗习惯等也会对其稳定有重要影响，作为人资部门怎么做好服务工作，是至关重要的。
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markkk2010 + 8 猪爸很有经验！赞！

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不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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木讷哥

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板凳
发表于 2011-8-27 14:53:52 |只看该作者
能够先告诉我你公司的性质，是集团化管理，外省市招聘进来，到本部工作吗？还是在当地使用？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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