求助

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领导让我写个异地招聘流程，这个与本集团内部招聘流程有和不同，谁能帮我分析下，我该如何写

宠着小猪

1、根据本公司人力资源需求，招聘组对重点地区的产业结构、人才状况、人员流动等相关情况进行调查研究，确定一批重点招聘点，做到目标明确，有的放矢。
2、结合当地的特点进行前期宣传和有效招聘（媒体宣传造势后，网络招聘、专场招聘、人力资源公司委托等等）
3、接下来的工作基本都和内部招聘一样，不重复
4、做好接待工作，这个很重要。异地人员的风俗习惯等也会对其稳定有重要影响，作为人资部门怎么做好服务工作，是至关重要的。

gufeng_1028

能够先告诉我你公司的性质，是集团化管理，外省市招聘进来，到本部工作吗？还是在当地使用？