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不发底薪只发销售提成合法吗？

小圣

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电梯直达

楼主

发表于 2002-12-17 17:09:00 |只看该作者 |倒序浏览

李苝是一家制药厂的销售人员，自去年进该厂工作自今，厂里只根据销售业绩按提成方式给他发薪，没有基本工资，这样一来，有时我接连几个月没有工资，生活因此缺少保障。厂里的作法合法吗？

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想学点

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贡士

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沙发

发表于 2002-12-18 08:29:00 |只看该作者

旱涝保收的年代已经离我们而去

尤其在制药行业,大包模式是通行的做法

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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arich

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板凳

发表于 2002-12-18 14:21:00 |只看该作者

在深圳按道理不行

深圳市有最低工资标准，公司不给就告

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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快乐精灵该用户已被删除	地板发表于 2002-12-19 02:14:00 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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雁南飞

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5楼

发表于 2002-12-19 08:39:00 |只看该作者

搞销售靠提成无可非议，但要保证基本生活保障（最低工资标准）

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walton

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解元

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6楼

发表于 2002-12-19 11:47:00 |只看该作者

必须保证她每月的收入大于最低工资标准

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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rosemary

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书生

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7楼

发表于 2002-12-19 12:46:00 |只看该作者

no

不合法的，工资应保障人的基本生活需要，提成仅是一种体现多劳多得的奖金

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rebeccapu

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8楼

发表于 2002-12-20 09:11:00 |只看该作者

不合法，除非是兼职

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唐安妮

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9楼

发表于 2002-12-20 09:28:00 |只看该作者

不能低于当地政府规定的最低生活保障金。

每月工资不能低于当地政府规定的最低生活保障金，否则公司则是在违反劳动法。(并且这个保障金金额是随时间更新的。)

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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九头鸟

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10楼

发表于 2002-12-20 10:41:00 |只看该作者

没有白吃的午餐

只要提销售提成是合理的，其它销售人员都做得到，没理由给你保底工资“旱涝保收“的思想要改改观了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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不发底薪只发销售提成合法吗？

旱涝保收的年代已经离我们而去

在深圳按道理不行

搞销售靠提成无可非议，但要保证基本生活保障（最低工资标准）

必须保证她每月的收入大于最低工资标准

no

不合法，除非是兼职

不能低于当地政府规定的最低生活保障金。

没有白吃的午餐

中人网雪山杯（2002-2009）