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市道兴旺时,雇主可以抱着「东家不打打西家」的心态,不满意上司的处事作风,就立即转工跳槽。但现在市道不景,则诸多顾忌。为保职位,你必须懂得一套打工艺术和哲理,知己知彼才能与他合作。
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以下是工作中最常遇到的上司管理恶法:
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& Z: D5 j, j$ ^( v' t& |1. 朝令夕改
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2 _* `) w1 s( T: v3 j有没有发觉上司常开空头支票,反反复复,早上说一套,下午却换了另一套,速度之快往往令人无所适从!
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2. 没责任感3 E. M+ M6 T& y+ Z. E( y
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上司没办法收拾烂摊子,又不愿承担责任,便找个替死鬼来背黑锅。对于自己说过的话,喜欢选择性地失忆!常常说:「啊!我忘记了!」2 d; t0 \+ ], |# I5 I
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3. 把下属当牛马2 R2 o" M+ w4 h- m( o! X$ W# U) L
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只会使唤下属做事,自己则跷起双脚,更甚者是喜欢滥用职权,要下属帮他处理私人事务。+ ~5 ?- m! T, B& `" J- _
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. I8 L- T: O9 e( c; \4. 暗箭伤人
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( q( ~" ~, g1 H; ]% d. P% T9 ]这等上司对下属不满时,不会当面跟他谈,却跑到大老板面前告状,或是昭告天下。更可怕的是,有些上司在员工离职后,还向该员工的新老板大数他的不是,继续玩暗箭伤人游戏。
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3 B1 G4 o" T/ ]9 Q2 s2 N9 ]5. 公报私仇3 ?- i+ D$ S. f- W. p3 G: s5 X. H
$ D1 z! C- p# Z% W这种上司因为对你有成见,不能好好把握对事不对人的界线,对你的工作表现百般挑剔。
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6. 情绪化
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他们做事常常没有计划,想到什么就做什么,使下属没足够时间处理,如果下属赶不及完成,还要挨骂。
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2 M# T7 W2 b9 ?# v5 c7. 欺善怕恶! {' F3 W! y4 X' M. C3 P2 T
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专门欺负善良和听话的人,看谁好欺负,就叫谁多做一点事!7 B. r' ^4 ^5 q0 j! m. o
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8. 应声虫
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在大老板面前常表现出「老板永远是对」的神态,一副很听话的样子,但大老板转背后,便马上变脸颐指气使对待下属,甚至将老板所说的话,加油添醋一番。
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怎么样?看过这八大恶行之后,有没有共呜呢?算吧!各位「打工一族」,识时务者为俊杰!忍忍吧!. C% I$ G: f; M7 h# b
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