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岗位说明书

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发表于 2002-12-21 17:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
办 公 室 主 任 % ?8 L* L9 E3 T' S+ k6 A, Z- c9 _+ H; d, l1 C 8 d$ X7 d' ?; I, Q+ u+ s # F: b5 M- V$ a. L3 ?; a* ^0 y2 ^! ~岗位名称:办公室主任5 R0 M1 J& e8 T5 g7 Q" Q& l8 S & ]/ u; S4 a1 k- [; S直接上级:总经理 ! K+ q: N1 |& q; A- C1 H! h) ^/ A" ~' M/ _3 h 直接下级:文秘部、物资采购部 & g* [+ ]3 a/ c' A) J) ~2 o, z& _5 Y( i0 J$ W1 c$ S 本职工作:负责主持办公室所有的管理工作 . q% }$ d" [9 ~; u$ r" Y- k% K m# K $ h( n: b" }6 r' a8 I工作责任:# E. ~: i) t* l% L) D " \ N1 }! \$ ^8 C! Q' V3 G2 ^7 n1、在总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务; 5 F! Y- j- h% G3 ?2 m# Q- X5 l2 X6 s* [; e* J 2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;) c# ?* H0 \( h K% i; d 9 g5 U+ m; Z/ l& X ?4 i 3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量; 6 V. p) \ t6 {) D1 y' k X7 T% P+ j( G7 J% n" h9 ]9 X/ { 4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记; ' |, K: L5 B5 a4 A0 [9 N * s; \8 p# |# y4 Q 5、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况; 8 D6 c3 C; x* Z8 F P' G) [9 q3 o& Z# W2 d# y/ F 6、负责监督公司印章的使用; 0 ^8 l1 z! L9 H1 A9 ~! H9 ?2 Z, ?6 S4 Y- `5 [ 7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;0 `+ b2 v0 y! o( ~' a+ ~) J ; Q, j* @* S" q! ?' B8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作; . ?$ W% Q9 u. [, h& V ! `! {3 |7 |' q7 G9、负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等有关基建项目管理工作,及时组织编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作;/ L7 h/ ?, d1 p d9 b! T. ^ 0 R. p" I# n' v7 V/ S/ l 10、负责组织物资的供应计划,组织物品的供应、采购工作,做好物品进、出、存统计核 " Y/ i; w" B. M% N# [7 l# q. Q + C4 r" P# |# T 算工作; 2 c2 z) k9 I2 H% ]- L/ ~# n 0 ?# {( i: J x0 z0 }11、负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作;# p' n' X0 o: o4 M) m1 X% Q* } * {( k6 @+ p! `2 u12、负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等 1 C; f k3 ?; I b/ b / z( T) C8 ]6 ?, l+ j( @ 工作; 9 F9 _1 o/ M$ p+ b2 h1 @) z# L) G$ g+ Y: m/ r! J 13、有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价;! R7 ?3 M0 S( e5 F5 Y8 N * J, {- i; I) I( h+ W* o9 m- o0 u 14、完成公司领导交办的其他工作任务。8 M2 M. A5 V+ P) }) L8 \ % P6 B/ t5 k& y8 D" O( Z2 C7 \; X1 T+ C/ J: _" u 管理责任:! I* m; C; i5 s, z, D, A . A/ ?* O; x" [. q6 Q1. 参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其重在会议; ( [0 M- ^, l1 n# S; ?9 { ! e* P9 c% C. E+ h2. 参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议; 9 X6 p' F# {! y ~ . V5 x* i' M- j& h 3. 参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议; $ v* o4 y. A$ p' z9 [ ! g7 \- }5 H R- ]8 Q4. 参加本部门召开的有关工作会议。 * L3 _/ j7 q( w3 s* q 9 p: G' S, ^ V( O2 e( R8 ` 5. 对分管的工作全面负责 6 z' P( l, C3 o& `; V% g$ s1 o: P- M 9 y' U* p3 G! T3 I0 Z A3 Z! @4 x岗位要求:: ~% c4 y5 B2 |, W1 s3 | , q6 `' N% c. d1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力; * V! ~6 F% E2 V& i5 I/ n7 R: z+ B! o0 {0 P( U& H4 B 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; $ w8 i' l, {% W# } . v/ e: m! z" d8 f* L: C. Q5 \6 E3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。3 y8 R2 d, C. t, j& L 7 ?$ T: k7 u: \: z7 b7 m. j" G

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沙发
发表于 2002-12-21 18:50:00 |只看该作者

好像还不太全面啊

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