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HR应对公司商业秘密的管理技巧

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楼主
发表于 2011-4-22 10:11:49 |只看该作者 |倒序浏览
1.传真机使用上:
第一、高管以上人员配备专用传真机;第二、当没有专用传真机的时候,一定要在传真机面前等候收发传真;即使是有专用传真机时,也最好在传真机旁边,因为不在旁边,很有可能被人拿走或者看见;第三、当不能做到等候在传真机面前收发传真的时候,一定要安排值得信赖的人员(行政人员)专人收取传真;第四、传真的过程中,不管是谁在负责传真,都不要离开;第五、对于公司的重要商业秘密文件,一定要亲自交付,并确认签字。
2.打印机使用上:
第一、配备专用打印机,现在都是四位一体的设备了,这点应该不是难事。但是,一定要规定清楚:哪些文件在哪些打印机上打印,哪些文件只能在哪些打印机上打印,也就是说做到:普通文件和特殊文件打印分离或者专人负责。第二、对废弃的打印纸,坚决不能废物利用。很多公司都坚持重复使用纸张,可是对机密文件打印或者传真失误之后,应该立即销毁,不要在意几张纸的价值,而损失了公司秘密。
3.电脑使用上:
第一、设置电脑进入密码;第二、设置文件进入密码;第三、设置文件禁止复制、下载以及拷贝;第四、拆除软盘、USB接口以及光盘刻录等功能;第五、电脑里面的内容要及时清除。比如当重要岗位员工离职或者调岗或者调整座位时,原来电脑中的内容应及时清除;第六、设置内部网络应避免商业秘密信息。
4.网络使用上:
第一、涉密的计算机电脑不能上网,防止黑客侵入或者被远程遥控等等;第二、限制网络沟通,什么QQ、MSN、邮件等功能全部禁止,并且,电脑上禁止安装摄像头;第三、禁止擅自下载、安装与工作无关的程序,直线上级或者网络管理员最好是每天对这些电脑进行检查一次,不分时段地检查;第四、通过网络监控,监视公司内所有计算机信息传播情况;第五、采取加密措施,对员工使用网络传输涉及商业秘密的文件时,要使用加密电脑程序,取得解密钥匙。
5.在人员管理上:
第一、须要签订保密和竞业限制协议;第二、签订长期劳动合同;第三,尽量使人才成为公司的股东或者利益共同体。
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发表于 2011-4-22 11:05:56 |只看该作者
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发表于 2011-4-22 11:29:41 |只看该作者
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发表于 2011-4-22 19:42:35 |只看该作者
学习了!
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发表于 2011-4-22 21:50:52 |只看该作者
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发表于 2011-4-22 22:32:40 |只看该作者
楼主应该是在台资或者日资企业吧,这两种企业一般都是这么操作的.
To be pertect!
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发表于 2011-4-22 23:17:54 |只看该作者
写得非常好,感谢原创分享!
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发表于 2011-4-23 10:33:03 |只看该作者
谢谢分享,本土的企业和这有不同
平静
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发表于 2011-4-23 11:05:58 |只看该作者
方法很好,但是目前能做到这样的企业好少。
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发表于 2011-4-23 13:17:40 |只看该作者 |楼主
回复 9楼 Goyo87 的帖子

感谢各位的鼓励!以后有空再来总结总结。呵呵
   
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