设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 休闲充电区 › HR看世界 > 应届生有哪些特征？
返回列表 发新帖回复
查看: 3069|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

应届生有哪些特征？

  [复制链接]
小猫咪-文奥    

1

主题

0

听众

7

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-9-1
最后登录
2011-9-2
积分
7
精华
0
主题
1
帖子
1
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-9-2 09:02:15 |只看该作者 |倒序浏览
11年校园招聘刚刚落幕，马上又要开展新一轮校招大战，大家在急促的校招军队中，是否有想过学生是怎样理解企业的，最看重企业哪些因素？同样，企业希望找到什么条件的学生呢？
大家能否针对以上两方问题谈谈呢？
回复

使用道具 举报

诗梦人生 中人网电话实名   

8

主题

5

听众

321

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-8-23
最后登录
2015-1-15
积分
321
精华
0
主题
8
帖子
70
沙发
发表于 2011-9-2 16:55:39 |只看该作者
现在的学生很大一部分是通过网络来了解公司的，比如公司网站，行业网站，一些相关的评论等。
学生希望了解公司的历史现状与未来，公司的业务及其发展潜力，公司的各种综合能力指标排名，公司的福利待遇，公司的管理方式及文化。对于应届生而言，最重要的是学习锻炼的机会，是一个足够的舞台；看重公司未来前景和自己在公司的发展空间；当然薪酬福利待遇也是非常重要的一块。

而对于企业而言，根据策略而定。有的是个人潜力和综合素质，有的是专业能力和实战经验……

以上是个人的一点想法，望各位指点！

点评

枫行  呵呵，很赞同你对学生对于公司的选择的看法，我是今年的应届生，我就是这么看的，周围的同学朋友和我的想法都差不多。  发表于 2011-9-20 22:29  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
点评回复

使用道具 举报

易小寒    

1

主题

4

听众

2163

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 61 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-8-11
最后登录
2016-1-28
积分
2163
精华
0
主题
1
帖子
216
板凳
发表于 2011-9-4 08:39:52 |只看该作者
学生嘛，找就找踏实一点的，务实一点的，另外有一点个人的想法。现在学生浮躁的多，眼高手低的多
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
点评回复

使用道具 举报

iam0611    

0

主题

4

听众

819

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-4-13
最后登录
2014-8-20
积分
819
精华
0
主题
0
帖子
192
地板
发表于 2011-9-4 15:56:51 |只看该作者
我也是应届毕业生呢，心还是未能沉下来，在企业呆得越久，就越想离开企业
点评回复

使用道具 举报

诗梦人生 中人网电话实名   

8

主题

5

听众

321

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-8-23
最后登录
2015-1-15
积分
321
精华
0
主题
8
帖子
70
5楼
发表于 2011-9-22 14:35:24 |只看该作者
其实，也有非常多的应届毕业生很务实，很有激情，很愿意付出。可是，有些公司就是不相信应届毕业生
点评回复

使用道具 举报

诗梦人生 中人网电话实名   

8

主题

5

听众

321

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-8-23
最后登录
2015-1-15
积分
321
精华
0
主题
8
帖子
70
6楼
发表于 2011-9-22 14:46:51 |只看该作者
诗梦人生 发表于 2011-9-2 16:55
现在的学生很大一部分是通过网络来了解公司的，比如公司网站，行业网站，一些相关的评论等。
学生希望了解 ...

其实，我就从一个应届生的角度入手的，今年刚毕业
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
点评回复

使用道具 举报

瘾吃货    

3

主题

5

听众

1145

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-9-23
最后登录
2013-7-24
积分
1145
精华
0
主题
3
帖子
92
7楼
发表于 2011-9-27 08:59:24 |只看该作者
公司招应届生的成本真的太大了吗？
点评回复

使用道具 举报

鸟语    

0

主题

5

听众

198

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-9-23
最后登录
2014-5-6
积分
198
精华
0
主题
0
帖子
108
8楼
发表于 2011-9-27 09:23:13 |只看该作者
企业培养人才，应届生对于企业来说绝对的具有培养价值
但是 对于这个培养人才的选定 当然也并不是每个人都具有培养价值的

对于大多数 应届生
我个人建议 你主要的任务是学习经验 因为这个在你的履历上就是一个闪光点
同时，要不断的总结 学习 在实践中规划自己的职业道路

说实话 在大学的时候规划自己的职业道路 只是一个抽象的概念
而在职业生活中规划职业道路才是真的 具体的
点评回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖 回复
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies