应届生有哪些特征？

小猫咪-文奥

11年校园招聘刚刚落幕，马上又要开展新一轮校招大战，大家在急促的校招军队中，是否有想过学生是怎样理解企业的，最看重企业哪些因素？同样，企业希望找到什么条件的学生呢？
大家能否针对以上两方问题谈谈呢？

诗梦人生

现在的学生很大一部分是通过网络来了解公司的，比如公司网站，行业网站，一些相关的评论等。
学生希望了解公司的历史现状与未来，公司的业务及其发展潜力，公司的各种综合能力指标排名，公司的福利待遇，公司的管理方式及文化。对于应届生而言，最重要的是学习锻炼的机会，是一个足够的舞台；看重公司未来前景和自己在公司的发展空间；当然薪酬福利待遇也是非常重要的一块。

而对于企业而言，根据策略而定。有的是个人潜力和综合素质，有的是专业能力和实战经验……

以上是个人的一点想法，望各位指点！

易小寒

学生嘛，找就找踏实一点的，务实一点的，另外有一点个人的想法。现在学生浮躁的多，眼高手低的多

iam0611

我也是应届毕业生呢，心还是未能沉下来，在企业呆得越久，就越想离开企业

诗梦人生

其实，也有非常多的应届毕业生很务实，很有激情，很愿意付出。可是，有些公司就是不相信应届毕业生

诗梦人生

诗梦人生 发表于 2011-9-2 16:55
现在的学生很大一部分是通过网络来了解公司的，比如公司网站，行业网站，一些相关的评论等。
学生希望了解 ...

其实，我就从一个应届生的角度入手的，今年刚毕业

瘾吃货

公司招应届生的成本真的太大了吗？

鸟语

企业培养人才，应届生对于企业来说绝对的具有培养价值
但是 对于这个培养人才的选定 当然也并不是每个人都具有培养价值的

对于大多数 应届生
我个人建议 你主要的任务是学习经验 因为这个在你的履历上就是一个闪光点
同时，要不断的总结 学习 在实践中规划自己的职业道路

说实话 在大学的时候规划自己的职业道路 只是一个抽象的概念
而在职业生活中规划职业道路才是真的 具体的