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签到天数: 4 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
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今年步入职场的小鲜肉，% G" e8 y, P/ r
最近常常遇到上司的离职，于是开始困惑，服务一家公司到底几年合适？4 r, c ?2 L" o7 ~; o0 E
9 `5 g. u$ |: `. O# [) H最近遇到离职的人都是那些在我加入公司之初，觉得最不可能离开公司的人。
' D4 j- r' E( l7 w4 E% T: r! ~4 Y一个是服务了公司9 年的老员工，突然离职，因为没有交集，所幸对我影响不大，无感。* O0 C. |7 R7 t ?
一个是曾经短暂交集的上司姐姐，她一手带出了公司目前营收最好的业务线，团队的搭建，从无到有，结果她突然走了；
! {, l4 W0 s/ K) G- I一个服务公司6年，两次续签，最后也还是离开了，没有为什么；
2 `7 i2 h- l _0 i! b% D. s( L一个是加入公司不到3年，但是因新高管降临，也选择离开。
0 q+ T$ Y; J8 C' k8 ]8 d+ [一个号称公司黄页，算是加入公司的很久的人，最近也选择了离开。
# m I D, F# H" O6 X* R一个是总监，公司4年，总觉得不会离开的人，最终还是选择要离开。
: ~2 T2 Y1 |- w: }' K: I
7 P: \. C" v- N r9 U; h. `于是，我开始困惑，到底一个公司该有几年？第一份工作又该坚持几年？8 f, @/ f8 q2 b1 b( d! d0 p
为什么那些我觉得不管怎么说都不会走的人，却离开得这么坚决彻底？
" a" {. w7 O6 e有一本书“第一份工作请干满5年”，那我该坚持几年呢？在流动性如此之大的互联网？
6 d1 c% t& i: s- g9 D) I' |) i+ M9 L- ~8 p0 o3 C9 w
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发表于 2015-9-21 10:14:12
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