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[求助] 人力资源规划战略报告

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人资专员

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-29 14:28:40 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由温州小兵哥于 2011-9-30 06:33 编辑

集团公司将于10月底召开战略研讨会，人力资源需要做人力资源规划报告，请假各位同仁，有没有做过这方面的东西啊？还望赐教！
注：不要和百度上给的结果一样啊

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wh343766761

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沙发

发表于 2011-9-29 15:12:15 |只看该作者

不会的菜鸟的飘过

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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~~#幽蓝#~~

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板凳

发表于 2011-9-30 00:10:52 |只看该作者

这个…… 见过猪跑~ 总体大方向上规划下，然后分模块分别规划……

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LiuLiu168

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地板

发表于 2011-9-30 00:15:13 |只看该作者

没做过，问问度娘谷哥吧！！

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锡城风

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5楼

发表于 2011-9-30 00:16:10 |只看该作者

没见过猪跑，只见过猪肉的路过

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

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人资专员

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发表于 2011-9-30 07:12:21 |只看该作者 |楼主

~~#幽蓝#~~ 发表于 2011-9-30 00:10 . S4 ^' i9 [. ~
这个…… 见过猪跑~ 总体大方向上规划下，然后分模块分别规划……

我的大体思路也是这样，分模块来进行。不知道还有什么其他思路，因为是第一次，所以想做好。

有些不知所措

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暂居浅潭

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发表于 2011-9-30 07:49:06 |只看该作者

菜鸟飞过

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jason8805

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8楼

发表于 2011-10-5 23:13:30 |只看该作者

又一只菜鸟飞过

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9楼

发表于 2011-10-8 08:36:11 |只看该作者 |楼主

我也是新手，做出来之后让大家看一下，请多指教

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10楼

发表于 2011-10-8 10:14:40 |只看该作者

制作人力资源规划的前提，首先要清楚企业的发展战略，才能制作出与之相匹配的人力资源战略。
当然，你可以先从公司的角度上，对公司的人力资源现状进行分析。

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