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绩效考评方案与各位分享- ~2 e( {+ p i" c; q. O9 T
- m }& y p. M8 ~( h( ]+ H R( l第1章 总则 # \8 M; B x8 h7 O) j( d
1.1 考评目的 4 D* Q+ i+ j5 }' ]8 Y
1.2 考评原则 & U$ F) y7 \) E& i1 n L9 W
第2章 考评形式 8 |9 ?4 |* r" o8 {* H3 y$ u* O
2.1 考评逻辑关系图
7 d& {% s! P: U6 E6 k1 d2.2 考评机构 6 \5 q- R- R) N* k% S; B6 D
第3章 考评实施 8 Z v% [; j# P/ n1 F6 R
3.1 指标制定
( y" ]4 v. o9 S2 @! L3.2 考评准备
. M2 }; ~* f, h3 h0 D, k3.3 考评实施
8 D* l) I% p/ ^9 o4 N5 }3 Z, g$ j3.4 指标调整
( e5 @0 { G! Y- ]$ N$ D/ e0 _3.5 考评申诉
- i: M; J$ l/ }8 j( r3.6 绩效沟通及辅导
) r' m6 `: h0 Z8 x2 u第4章 考评结果及应用
- c) p; b7 W8 j5 `* @* ~# {- \4.1 考评结果
- r( q: T+ }0 D. s$ i4.2 结果运用 $ b+ B, t" o( ?3 I4 g! Q
附件一:部门经理考评流程 6 Z7 {# q+ O: E% v" S% a
附件二:一般员工考评流程 L/ c+ b' E. C: c" _
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