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绩效考评方案与各位分享
1 G: A; p6 M9 ?7 i " e" ]9 @" t" M+ h+ H
第1章 总则
M' ?" }2 c; v1.1 考评目的
, O6 [- P! o1 {1 ?& b2 c- k0 w/ y2 t1.2 考评原则
. I9 J8 O, |2 [; t5 ~: x* i第2章 考评形式
% u V' R+ \% ^2.1 考评逻辑关系图
K' F' U7 B, ~2.2 考评机构 ; q# ]! m ~) u6 R
第3章 考评实施
2 j5 c9 @2 i; J1 a$ L3.1 指标制定 0 j! J' t1 S: [7 `7 f$ G; f" \, J7 Z3 Z
3.2 考评准备
/ v0 N/ }5 k& p2 X' s4 v# [3.3 考评实施
6 M! L8 y! `' f8 \% a1 E( f; P% t3.4 指标调整 2 C# E* E, Q% L
3.5 考评申诉 X3 {, c: X" l; z3 r7 ]0 e
3.6 绩效沟通及辅导
7 l2 `% t& g) _% W; }第4章 考评结果及应用
; c3 C# x0 S' d o3 D( s4.1 考评结果
/ [7 L/ ~5 K% f) N$ C, e4.2 结果运用 5 R4 o; O: u( H! m* a% q0 ^
附件一:部门经理考评流程 9 R: Q- j+ r6 U7 e# }( ^
附件二:一般员工考评流程 e/ h. k- G; S+ Z5 R: v
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