- 最后登录
- 2014-1-21
- 注册时间
- 2008-4-5
- 威望
- 31
- 金钱
- 3211
- 贡献
- 790
- 阅读权限
- 70
- 积分
- 4032
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 315
- 主题
- 34
- 精华
- 1
- 好友
- 1
  
签到天数: 239 天 [LV.7]常住居民III  - 注册时间
- 2008-4-5
- 最后登录
- 2014-1-21
- 积分
- 4032
- 精华
- 1
- 主题
- 34
- 帖子
- 315
|
绩效考评方案与各位分享+ _7 a& j" P. L+ {$ H* E4 @
0 n9 p' k; G0 I- t! U, F1 U
第1章 总则
X, O1 j `0 z3 ~8 J: E( N# A1.1 考评目的
% a+ z8 V' L) S; }* o1.2 考评原则 1 K, R# R3 R1 u- w- H' `( ^ P
第2章 考评形式
( I# ]( Y1 b& L; ~2.1 考评逻辑关系图 - S" ~8 z+ E# g
2.2 考评机构
3 o$ f; p( O* ]9 F- z+ p9 X2 F第3章 考评实施
+ Q% V/ A5 N% ^, {& F3.1 指标制定
, i9 @7 P5 [% V) Z# P0 ~3.2 考评准备 8 s# i9 X) N8 M* e, o5 E' E
3.3 考评实施 8 ]9 X1 v( Y' T c* X: A9 v
3.4 指标调整
/ J, q' x" }) L- q* v+ {4 q3.5 考评申诉 3 F8 x& F, h$ w! q* b8 p
3.6 绩效沟通及辅导
$ F6 h5 X4 ~- [/ v# Y$ q第4章 考评结果及应用
, C* ]4 m; _3 U& s. v& t5 Q4.1 考评结果 ' f: j9 J' E4 W5 N, E3 J
4.2 结果运用 . N% m G- W- ?0 s* T
附件一:部门经理考评流程 & W0 G4 \ X* A' v* A) s! F
附件二:一般员工考评流程 + t ] h7 U0 u1 C) x3 M& {
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|