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[求助] 新手上路,现在迷茫了,求指点

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发表于 2011-9-6 09:49:35 |只看该作者 |倒序浏览
各位大虾,小D最近心中有些迷茫恳求各位高手能指点一二。
    情况是这样的,小D是去年毕业的,法学专业,但是比较喜欢人力资源,考虑清楚后决定往这方面发展,不过由于跨专业择业去年8月的时候只找到了份职业见习的人事助理工作,个人觉得尽管是见习,好歹也算迈出了第一步,不过由于一些不可抗力的因素去年12月的时候离开到了一家规模600+人数的民营企业继续人事助理生涯,尽管是民企,但是在管理上面还是比较正规,也可以学到很多东西,外勤7个月,对社保、公积金、工伤等内容都比较熟悉;负责公司的劳动合同管理;除面试外的所有招聘工作(也有旁听参与的机会);4月调任子公司人事专员独立负责子公司人事事务,可以独立掌握子公司社保、公积金的所有事物;负责子公司的人事档案管理、也有幸做了3个月的子公司考勤和工资核算;居住证事务办理,正打算熟练上手考勤工资的时候,子公司上司跟我说由于子公司要精简人员叫我8月不用上班了........个中原因我也不想去多纠结,本人任职期间没有任何错误,办事效率绝对不低。无奈继续找工作,期望还是能找份工作内容和之前差不多的工作继续学习熟练,工作找了3周到了家人力资源公司,当是谈的时候主要工作内容其实是服务外地客户公司的,包括社保、公积金、工资核算什么的,想来工作内容没变只是对象变了,也没关系,对自己也是种挑战,但是实际工作内容目前就是跑下上海的外勤工作且仅限于社保,更没有办法接触到考勤、工资等其他事情了,顿时觉得自己的价值怎么就是跑腿了......和之前的工作内容已经断开了,工作上的继续学习的机会锐减,由于自己之前也做招聘,不能说简历看了无数但也看了不少。
频繁跳槽的感觉给人相当糟糕,我也没了发展方向,不知该怎么办,求指点?

本帖最后由 markkk2010 于 2011-9-6 18:13 编辑

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沙发
发表于 2011-9-6 09:54:36 |只看该作者
应该说你没有选择合适自己发展的道路,而是在原地打转。作为HR,我们应该清楚的知道,你的职业发展路线,不然就会出现迷茫等等问题,让我们一起努力!推荐你看HR哥的帖子:
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=457575
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2011-9-6 22:19:46 |只看该作者
求指点,哥也迷茫,不知怎么逛论坛

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宠着小猪  多看新手指引帖么!  发表于 2011-9-7 09:04  回复
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发表于 2011-9-7 09:39:33 |只看该作者
回复 3楼 幻灭重生 的帖子

http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... p;extra=&page=1
   
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发表于 2011-9-7 17:41:57 |只看该作者
我觉得HR很多时候都是在反反复复的做同一样事情,如果你想学到更多的HR知识最好是去小型的只有一两个HR人员的企业工作,那样遇到的问题多,事情基本都是自己去处理的。全方位的操作。
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