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老板眼里的“工作经验”

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发表于 2004-5-20 12:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
“在招聘广告上,很多公司都会列出一条‘有五年以上工作经验者优先。’这是什么意思?你以为他只是单纯地在强调工作经验吗?”在四惠建材城经营装修公司的一位老板说:“其实装修做一年的经验和做五年差不多,但为什么很多装修公司还是希望招有五年经验的人呢?实际上老板看中的并不是经验和技能本身,而是具有五年经验的人所具备的成熟、踏实的工作态度。一般工作五年以上的人,会懂得把哪些梦想藏在心中,并清楚通过努力自己能够得到什么样的工作和生活。他能很客观准确地对待自己,知道自己一顿能吃几碗干饭,知道如何根据自己的实际情况调整奋斗目标,知道在什么地方需要适当做一些妥协。” : K7 [! h# `% T. ^$ Z7 o5 I # d! W' {% r! s9 @$ d: x9 b$ V  “五年经验”实际上是一种与生活妥协的能力,这种妥协不是无条件的放弃,而是建立在知己知彼基础上达成的一种共识,建立在自知之明基础上的适当让步,而且,这种妥协背后潜藏着一种坚持,一种坚持把事情做好的决心。

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沙发
发表于 2004-5-21 10:01:00 |只看该作者

要求没错

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板凳
发表于 2004-5-21 10:14:00 |只看该作者

不错

挺好的# N0 d) M/ M% N 挺新颖的
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地板
发表于 2004-5-21 11:18:00 |只看该作者

既定

按既定方针办
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发表于 2004-5-21 14:19:00 |只看该作者

确实是一个方面

确实,这也是一个方面。五年相对于一年的经验在各方面都会浅移默化。
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发表于 2004-5-21 15:52:00 |只看该作者

透彻

分析得很透彻,有道理。
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发表于 2004-5-21 16:50:00 |只看该作者

其实看重的是成熟与踏实的工作态度
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发表于 2004-5-21 17:28:00 |只看该作者

说的没错

说的没错,顶
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BYH    

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发表于 2004-5-22 06:59:00 |只看该作者

有道理!

终于知道了五年经验的由来,这种分析问题的方式值得借鉴。
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发表于 2004-5-22 08:28:00 |只看该作者

不同看法

时间并不能说明一切,这对于很多新进社会的年轻人是不公平的
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