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[讨论] HR,应该懂哪些法

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楼主
发表于 2011-8-23 08:20:48 |只看该作者 |倒序浏览
作为一名HR,我们应该懂的哪些法律法规呢?2 ~; S7 c6 _0 q9 E$ y, {+ M6 m6 {7 k# U
我先抛砖,大家讨论:* \' a/ ?/ s" _: M; M; W4 t

6 O% E4 B$ p! H劳动法
7 j+ Q! }+ ?- ?  R6 p6 `劳动合同法$ ]) |: U; p. J* m7 z. U; o& B% w
社会保险法
; l% @6 z" }) Y/ v; U7 F' d/ ?2 y. K4 J# D' L- q
已有 1 人评分金钱 收起 理由
常诚 + 10 好问!

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。

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沙发
发表于 2011-8-23 08:24:55 |只看该作者
《中华人民共和国劳动法》……………………………………………………12' A$ i7 G/ E! W! z  m/ `
《中华人民共和国劳动合同法》………………………………………………23) d$ e+ |9 H( ~& u
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》……………………………………38
9 m5 o0 t9 I5 V2 i7 p* s《中华人民共和国劳动就业促进法》…………………………………………46. v& `4 U0 y0 q! [/ T3 G) T
《中华人民共和国国家赔偿法》………………………………………………553 k1 f& ~' ]9 C# I4 u1 ^
《中华人民共和国职业病防治法》……………………………………………62
" @0 t6 r& B' I! N5 [/ }# Z5 ?全国年节及纪念日放假办法(新)…………………………………………76
- O& W: S) x5 x2 w& w/ L1 S职工带薪年休假条例等(文件夹)…………………………………………78, a0 A$ E$ m# a8 f# t8 Q) J
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知……………………80& n7 Z( K" @: U7 ]& J9 I
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见………81
1 }2 j0 R3 Q. b* d
, ]+ i' I6 t2 |' h% L劳动合同8 g) g% H$ I5 f) ?+ k" o4 z
集体合同规定(文件夹)…………………………………………………96' k* R6 x. d6 ?: s
企业经济性裁减人员规定…………………………………………………1059 L2 W% W6 F1 |/ M9 @8 n
企业职工患病或非因工伤医疗期规定(文件夹)………………………107
2 {- p8 k/ t3 i/ b* C* w! i* ~3 o违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法……………………………109
& y" E0 j. N) r违反和解除劳动合同的经济补偿办法……………………………………111
8 C( e* j! Y. Z/ }9 }7 b( e6 X6 g- P, c" z- U
劳动时间+ x" }. B! K- s3 M) T& ?
人事部劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法………114
9 d6 q+ i6 Q3 ?7 x国务院关于职工工作时间的规定…………………………………………121
/ T) k, E  s, o/ k3 \
- b8 T3 l9 ~+ O" ?+ R  W国务院关于职工探亲待遇的规定…………………………………………122
' {  d" Z( m7 G3 v* H# ~% P, l6 d/ C9 r! H  n
关于探亲假的法律规定……………………………………………………125
3 I; h4 h+ B% c: S( P9 W4 f( l5 c" n; d
关于职工产假的法律规定…………………………………………………127- j" c6 U5 d- x8 }# ^! l# C/ D/ g

8 ?4 k4 c' i1 Z* L! c关于丧假的法律规定………………………………………………………128
! p# b0 F0 r/ t/ F8 ]9 [3 p; k* }4 ^
. C# R0 W" i9 G关于婚假的法律规定………………………………………………………129
1 [5 o2 e8 L+ r2 C4 `. Q0 @. Q
8 G) D, D" B) E9 v) P8 Z关于带薪年休假的法律规定………………………………………………130
* O  \) a- l" h( }6 f; k
& m" R' A, m! S& U% ]% c1 h关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法………131
0 g# I- a# B; _, O4 E3 l( p1 B; _( z% F! @& ]8 w+ P# t
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定………………………………1328 ]- \$ }# s0 d2 j/ a* [! ~& l. E: n
" Q+ K" R7 d0 t
劳动工资
1 |' B0 G5 E. [8 K% A4 i: c9 E+ c工资与支付暂行规定………………………………………………………134" g* R' s+ u- W& J

' y0 n5 ]! K. ^: p6 ?4 j国务统计局关于工资总额组成的规定……………………………………137
+ M  f4 L: l9 O4 L- W( ~5 J7 r3 `: g. t$ T# }$ o2 f1 `( \& h
企业最低工资规定…………………………………………………………140) b8 Q5 n2 [7 p+ F' j, {8 m, f

  g$ j* r2 b0 v6 r* Y: Y# m外商投资企业工资收入管理暂行办法……………………………………144
* ^" [$ A9 f9 S
; |6 e, t1 w) u; k个人所得税自行纳税申报办法 ……………………………………………146
5 ~/ T6 V. I! L, s. _, D5 x$ y
% T1 E1 d4 h! D6 l" Z- \5 n' a' F劳动保护
. W, S: y/ L& \. G+ L" W* M女职工劳动保护规定………………………………………………………154- v1 |) c7 d) Z: [; H( t1 C
) P/ N3 \& u& U: _, q# X
女职工禁忌劳动范围的规定………………………………………………156+ ^+ y2 r9 x( U& h7 j( S

. d$ W' G2 C; x0 K禁止使用童工规定…………………………………………………………1579 v9 u' D0 m8 l

. \9 u0 U/ h5 ~. H4 D未成年工特殊保护规定……………………………………………………160
, B3 w" n1 `7 o# _; P$ n- t
  N: z+ e! V# ~, ]9 ^重大事故隐患管理规定……………………………………………………163
. t4 J& t. |3 V5 V0 ?  u( U+ k9 q# B# g& g! @
职业病范围和职业病患者处理办法的规定………………………………166
) V% U! t6 t' m$ A6 ^  c, R8 p6 O9 W8 W3 Q/ O$ `/ |3 }- T+ a- [
企业职工伤亡事故报告和处理规定………………………………………171
- j9 {6 t& R: A- @# X
4 j- q/ U0 t' n2 G: C; b企业年金试行办法…………………………………………………………1743 R1 W4 l+ s9 Q% U* l
( L$ X0 K& w7 N0 N7 `
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 …177
- ^1 L3 q  m1 \. N- [
7 [# ~$ |  }' G劳动培训0 k2 [6 c5 E% l) q* s( h" V. ]
企业职工培训规定…………………………………………………………185' R' ~& [( {" y! D& B3 J
9 x% \5 E$ U+ V7 W
职业技能鉴定规定…………………………………………………………188
3 A& m5 }  o. g8 E; p4 L1 s. |! |: M' ]& A/ I
职业资格证书规定…………………………………………………………192
9 u4 H6 i- ~  n
  ^6 l; r( f5 e中华人民共和国职业教育法 ………………………………………………193
, j) I0 O8 A) P* d# }% Y# S9 c5 d$ m: M* ]# v  {0 D- @- n
社保福利! o" t/ q- m; h* ~7 u9 n& k! [, o/ ]
工伤保险条例………………………………………………………………199' U: D$ L9 c- e$ h  T9 s) F

) i& v3 S. U4 ]社会保险费征缴监督检查办法……………………………………………211
- a2 x' q% y1 V) e( U
0 B+ _8 i, |2 J& N社会保险费征缴暂行条例…………………………………………………215
' \0 J! T) `  R1 `
9 _, [+ @, R0 N1 K8 X住房公积金管理条例 ………………………………………………………129
7 V1 d' S  b- z5 J
/ O: h- a( B* s
! r; I9 ?! Q7 t% h) B劳动争议/ o+ W( l6 d1 a* {' z1 ]
劳动争议仲裁委员会组织规则……………………………………………228
* X& H+ M: }- i, m' t3 y7 \$ y* h* q' s; V
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则………………………………231
& g. D5 m& s& K4 R- i: N3 B$ d3 M) x$ f: Y9 w* Q2 z+ S
中华人民共和国企业劳动争议处理条例…………………………………2362 o/ A) ^, G5 n; j0 Z, D  t  q5 b

! t+ o( N- f0 I9 Y% [: c最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释………240& J3 h( V, f' T! v- D% T

  B; V( s3 S( i3 I* G最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)…243
3 z* ~3 J& e' r5 J+ `. u! f
( Y9 s# D, x1 d《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释………………246
& Z! E8 J9 h# b; Q/ q* X; Z0 q
4 h  Q0 ~, m" N劳动保障监察条例 …………………………………………………………250- ~) d, \$ h$ @. n9 g/ j. N& o6 F

6 v+ |7 O' T* R( \0 g8 B" K$ x6 {
劳动就业
6 r9 ~: C: ]! j% ^: f" ^7 R+ h劳动力市场管理规定………………………………………………………258
9 }& G3 i9 \- S6 A; I
$ H% F2 V/ u, ]& W4 X& D劳动就业服务企业管理规定………………………………………………265
) h/ M% J: `2 R8 a9 r
. U, u" U. N4 m2 h  _《就业服务与就业管理规定》………………………………………………270
* J$ _. ]3 V6 z  F4 Y* d+ r' M
; Z9 Z6 [0 h  R2 A' i5 D4 r私营企业劳动管理暂行规定………………………………………………282; A7 V4 I2 O! H4 J7 t  {  V
: N  `. v5 ^5 p$ `% l7 x2 s% j
职业指导办法………………………………………………………………287# G2 G0 w" K7 ?4 }, l1 c& ?

8 ~  w5 T# l  V( B: U+ R( C/ j* ]关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
  z: p1 X# h% |( A6 \. D境外就业中介管理规定
) f9 E3 d1 o5 U" b外国人在中国就业管理规定1 N" P7 b& D6 A+ P4 O
外商投资企业劳动管理规定& b5 E; ]7 c' w  G. m# r
中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定

点评

芋儿  很全呀  发表于 2011-8-23 12:06  回复
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
林帆 + 10 + 16 很好,很强大。能否把全部资料上传 ...
qangel + 20 谢谢啊

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发表于 2011-8-23 08:33:40 |只看该作者
好全啊,谁有全部的文件啊。
这是什么新东西啊
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发表于 2011-8-23 08:40:21 |只看该作者
有这方面的资料么?分享一下吧。
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发表于 2011-8-23 08:51:20 |只看该作者
晕了,好多啊
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发表于 2011-8-23 08:57:50 |只看该作者
这么多的?
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发表于 2011-8-23 09:09:26 |只看该作者
沙发上的是位奇人啊!
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发表于 2011-8-23 09:23:16 |只看该作者
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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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发表于 2011-8-23 09:26:04 |只看该作者
2楼的写了那么多啊
0 S9 j2 O+ [- t感觉HR是全能的
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-8-23 09:32:25 |只看该作者
好多。。。
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