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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 人事主管和招聘主管平级吗？
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[讨论] 人事主管和招聘主管平级吗？

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hr163mail    

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-9-27 08:28:10 |只看该作者 |倒序浏览
       准备去面试一家企业，已经接到面试通知了。但今天了解企业信息时，发现招人事主管和招聘主管。
5 W9 o' l9 j, Z3 @0 [' p6 e; F0 J# V$ G7 X+ j$ ?* {
& l$ ~! p. `4 s5 N5 Z# D6 E5 c$ i
       人事主管的要求里写的不清楚，只要求熟悉两个模块即可。招聘主管要求招聘方面。8 |+ l) t( Y* Q4 H% [% B# q
* F3 p- y2 k1 z9 y! D2 t
! G- Q7 E6 O. t, A' V( Z
那都是主管，除非上面还有个人事经理，否则，是人事主管管理招聘主管吗？感觉这么别扭啊。设招聘专员不更清楚吗？
: Y: o7 `* Q0 s& K( l2 I" }
% D/ c: H+ W  Q: U/ X$ `# c) U+ t
# P* B. r. h( Y  j        还是俩就是平级的？# l8 i4 d( _. O( }, h( j
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lzg043    

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我要“脱光”

沙发
发表于 2011-9-27 08:31:13 |只看该作者
人事主管将来升官是人事经理，招聘主管升官是招聘经理，很明显人事主管大于招聘主管
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sawasdee    

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板凳
发表于 2011-9-27 08:39:35 |只看该作者
要看人家公司的组织设置，不好区分大小，都是主管，要在具体工作分工上看有没有被管
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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qd991    

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发表于 2011-9-27 09:01:24 |只看该作者
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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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发表于 2011-9-27 11:02:22 |只看该作者
最主要看公司内部组织架构
. j$ O7 _" g- E7 z不过光看头衔感觉人事主管大于招聘主管 呵呵
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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ybhjack 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-27 11:12:28 |只看该作者
你那要了解一下人家公司的组织架构图才行啊
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hr163mail    

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发表于 2011-9-27 11:30:38 |只看该作者 |楼主
面试过了，平级。人家的人事主管，说是管人事服务。不知道具体干吗。
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发表于 2011-9-27 11:43:35 |只看该作者
lzg043 发表于 2011-9-27 08:31   _. B( I1 m3 O
人事主管将来升官是人事经理，招聘主管升官是招聘经理，很明显人事主管大于招聘主管 ...
0 Z2 }6 ?5 L& V* d" D5 _3 b  h; h# P
人事经理不等于人力资源部经理，" Y9 }6 f- r% g  w! n7 Y( @
: X) x. h+ j2 d* }8 j
平级，从市场行情和专业化程度来说，招聘比人事更有优势
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cy4567 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-27 12:20:57 |只看该作者
人事服务的工作没有技术含量，建议不要做的好
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lzg043    

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发表于 2011-9-27 14:25:29 |只看该作者
2008111 发表于 2011-9-27 11:43 ! y$ N: }; D/ L  C9 G: B$ B3 ~
人事经理不等于人力资源部经理，
/ q) Z3 u' Z5 w3 t
) Z7 O# ?- b8 _* B平级，从市场行情和专业化程度来说，招聘比人事更有优势 ...
1 s6 f; E1 n, a
原来如此。
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