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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 人事主管和招聘主管平级吗？
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[讨论] 人事主管和招聘主管平级吗？

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hr163mail    

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-9-27 08:28:10 |只看该作者 |倒序浏览
       准备去面试一家企业，已经接到面试通知了。但今天了解企业信息时，发现招人事主管和招聘主管。
9 a5 v$ s2 T3 W
/ S0 i: f5 N& @8 q) U! C
3 b( I% i- L6 ?/ d' `       人事主管的要求里写的不清楚，只要求熟悉两个模块即可。招聘主管要求招聘方面。/ N, a  Y' e# K6 I# c' G) h2 I

: t( A" W7 ]4 o$ g$ X% E8 k& T# Q; O) n( G) h. i
那都是主管，除非上面还有个人事经理，否则，是人事主管管理招聘主管吗？感觉这么别扭啊。设招聘专员不更清楚吗？
, N/ L" L* L% X8 Q) j2 l, w$ {* P' Q' [$ t3 L

( \. U* N2 ~4 b4 k5 L- r# Y& G        还是俩就是平级的？
. ?2 o4 X8 X. l
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lzg043    

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我要“脱光”

沙发
发表于 2011-9-27 08:31:13 |只看该作者
人事主管将来升官是人事经理，招聘主管升官是招聘经理，很明显人事主管大于招聘主管
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sawasdee    

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板凳
发表于 2011-9-27 08:39:35 |只看该作者
要看人家公司的组织设置，不好区分大小，都是主管，要在具体工作分工上看有没有被管
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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qd991    

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发表于 2011-9-27 09:01:24 |只看该作者
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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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发表于 2011-9-27 11:02:22 |只看该作者
最主要看公司内部组织架构 0 S4 j* y% K4 p. N5 R6 Z* b9 S6 R
不过光看头衔感觉人事主管大于招聘主管 呵呵
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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ybhjack 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-27 11:12:28 |只看该作者
你那要了解一下人家公司的组织架构图才行啊
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hr163mail    

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发表于 2011-9-27 11:30:38 |只看该作者 |楼主
面试过了，平级。人家的人事主管，说是管人事服务。不知道具体干吗。
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2008111    

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发表于 2011-9-27 11:43:35 |只看该作者
lzg043 发表于 2011-9-27 08:31 ( u: a2 ^& c- L5 M$ `
人事主管将来升官是人事经理，招聘主管升官是招聘经理，很明显人事主管大于招聘主管 ...
; F9 U% p9 d( d: e  }
人事经理不等于人力资源部经理，
: h' h" d5 z/ |8 t
, G* U9 u2 U+ ], L平级，从市场行情和专业化程度来说，招聘比人事更有优势
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cy4567 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-27 12:20:57 |只看该作者
人事服务的工作没有技术含量，建议不要做的好
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lzg043    

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发表于 2011-9-27 14:25:29 |只看该作者
2008111 发表于 2011-9-27 11:43 3 I- K5 d# i) D
人事经理不等于人力资源部经理，$ P9 N/ l' U& [2 d' Z
' N6 U3 J% Z8 N& O
平级，从市场行情和专业化程度来说，招聘比人事更有优势 ...

! z1 U9 \, F8 g3 W7 b原来如此。
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