人事主管和招聘主管平级吗？

hr163mail

       准备去面试一家企业，已经接到面试通知了。但今天了解企业信息时，发现招人事主管和招聘主管。
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' D2 Q2 \: W& S! q, @; [  |$ @, i       人事主管的要求里写的不清楚，只要求熟悉两个模块即可。招聘主管要求招聘方面。
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那都是主管，除非上面还有个人事经理，否则，是人事主管管理招聘主管吗？感觉这么别扭啊。设招聘专员不更清楚吗？


% C+ J6 J* Q. }6 _        还是俩就是平级的？

lzg043

人事主管将来升官是人事经理，招聘主管升官是招聘经理，很明显人事主管大于招聘主管

sawasdee

要看人家公司的组织设置，不好区分大小，都是主管，要在具体工作分工上看有没有被管

qd991

主要看职责范围

糖糖2003

最主要看公司内部组织架构
" \, R% O. }) W9 Q2 l不过光看头衔感觉人事主管大于招聘主管 呵呵

ybhjack

你那要了解一下人家公司的组织架构图才行啊

hr163mail

面试过了，平级。人家的人事主管，说是管人事服务。不知道具体干吗。

2008111

lzg043 发表于 2011-9-27 08:31
+ H* P) i* s% J# r5 \) F9 M+ f! a人事主管将来升官是人事经理，招聘主管升官是招聘经理，很明显人事主管大于招聘主管 ...

3 w. F! k8 N5 z6 O! O0 O! R. C人事经理不等于人力资源部经理，

平级，从市场行情和专业化程度来说，招聘比人事更有优势

cy4567

人事服务的工作没有技术含量，建议不要做的好

lzg043

2008111 发表于 2011-9-27 11:43
- P. A; e+ `- ^( R! E  k人事经理不等于人力资源部经理，

平级，从市场行情和专业化程度来说，招聘比人事更有优势 ...

原来如此。