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[讨论] 如何看待应届毕业生的各种证书？

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名扬1989

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-8 01:00:08 |只看该作者 |倒序浏览

请问各位在职hr前辈们
如何看待应届毕业生的各种证书
如计算机等级考试证各从业资格证如银行会计等四六级英语证还有其它证请列举
谢谢

本帖最后由蹲着玩尿泥于 2010-7-8 11:01 编辑

点评

无神堪培拉专业性的如“注会”等和泛用类的四六级，计算机不能混为一谈。总的来讲是“专业尽可能相称，泛用尽可能多” 发表于 2010-7-8 19:26 回复

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无神堪培拉	+ 2	+ 10	不错的话题~

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沙发

发表于 2010-7-8 08:42:59 |只看该作者

有些证书不用看，除非真的需要。
对应届生而言，真正重要的不是证书，也许，实习单位的一份实习鉴定比这个更有说服力。

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板凳

发表于 2010-7-8 09:08:57 |只看该作者

其实就是敲门砖～进来公司还是要看能力的～

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地板

发表于 2010-7-8 09:15:19 |只看该作者

有总比没有好，多总比少好。

欢迎大家加入我的QQ群：309546933，进行HR专业的交流探讨！

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蹲着玩尿泥

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5楼

发表于 2010-7-8 11:02:50 |只看该作者

拿到证书和得到知识获取技能很多时候不等同。
如果你在考取证书的时候多少学到了相关的知识和技能，对你肯定有很大帮助。如果你只是混了个证，意义不大。
毕竟，为用人单位作出绩效的是你的双手和大脑，而不是你柜子里的证书。

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方外之舟

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6楼

发表于 2010-7-8 11:14:41 |只看该作者

要求计算机证的，一般工作中就是打打字；
要求四六级证的，很少会有用英语的机会

很多外企直接口语面试；技术岗位的就直接给你个外文资料让你看明白

个人感觉过多的证书用处不很多，职业资格证书相对好些

个人接触过多，建筑类的预算等、注册会计、信息系统集成、还有一些（外方企业）专项认证含金量比较高

想从事哪个行业，就问问，看有没有行业内很认可的认证

满天开花用处不大

夫君子之行，静以修身，俭以养德

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