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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > HR是否能够引领公司文化
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[分享] HR是否能够引领公司文化

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ROSEZHU    

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发表于 2010-3-23 17:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
引领企业文化是HR的职责的一部分，能否引领是HR能力的见证。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
大尾巴的鱼 + 2 引领？

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anchortools    

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沙发
发表于 2010-3-23 19:08:00 |只看该作者

回复：HR是否能够引领公司文化

我尙且缺少这方面能力！
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axin8    

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板凳
发表于 2010-3-23 19:14:00 |只看该作者

回复：HR是否能够引领公司文化

老板的思想决定企业文化！
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非常38 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2010-3-26 14:21:00 |只看该作者

回复：HR是否能够引领公司文化

HR可以帮助老板推动企业文化
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goldrong    

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发表于 2010-3-29 18:04:00 |只看该作者

回复：HR是否能够引领公司文化

好的HR,不仅能够引领公司文化，还会对企业的发展起到至关重要的作用呢。
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6kaili    

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发表于 2010-4-12 16:30:00 |只看该作者

回复：HR是否能够引领公司文化

不错的文章~:strong:
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大尾巴的鱼    

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发表于 2010-4-14 20:34:00 |只看该作者

回复: HR是否能够引领公司文化

[quote] 原帖由 goldrong 于 2010-3-29 18:04:00 发表
好的HR,不仅能够引领公司文化，还会对企业的发展起到至关重要的作用呢。 [/quote]

. Y& \8 s$ @" b; ^

 

. ^4 Q6 _. J h( |9 i" B2 Q/ }

如何引领？我们说，XX引领世界潮流，应该表示说世界潮流在他身上得到最大的体现，所以HR引领企业文化的意思是否是说：企业文化在HR身上得到最大的体现。

; R8 n* T4 f0 F7 y; h, }- ~6 o

 

4 B/ V* \) e; k1 i( _ z; f

怎么体现？还是说HR部门是企业文化强有力的执行和推动者，因此，引领二字不准确也。

7 b1 K7 k' X/ w/ _9 O' X: B$ v7 H( C2 B0 A

 

- N* a+ _" U3 C9 ?, G" N

至于HR“还会对企业的发展起到至关重要的作用”，这个比较泛泛，说和没说一样。

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醉蝶舞 + 18 很有道理，蝶舞学习了！

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mohiwhe    

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发表于 2010-4-16 11:11:00 |只看该作者

回复：HR是否能够引领公司文化

呵呵，路过……
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小才菜 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-14 17:17:54 |只看该作者
头疼
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一一壶漂泊    

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发表于 2011-11-29 10:22:35 |只看该作者
引领企业文化，注意是引领二字。很难
等下一个晴天说再见
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