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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 作为hr，你能否正确区分职位与岗位？
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[讨论] 作为hr，你能否正确区分职位与岗位？

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hr163mail    

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-10-12 08:54:05 |只看该作者 |倒序浏览
           虽然以前搜过许多资料，讲的有鼻子有眼的。但实践中，我感觉，其实两者是没有什么区别的。也许就是使用的地方不太一样。比如，生产部门，我们通常说岗位。在办公室内工作的部门，通常说职位。0 A' f2 r6 _( D  a" L1 U

% X! x( e! K4 m: e          但有本教材里，说是北京劳保课程，《全国人力资源管理师》高级认证教材。
. d. r; o/ g% k/ T; P: g/ C2 T5 w( k  D* l9 T: a
          里面写到职位的区别是，职位与人一一对应的关系。一个职位只能一个人。岗位是可能一个人，可能多个人。: ]' D5 }4 u; W' x6 |
! o9 z& ?2 T% X& p; a
         费解了。% }; p9 p1 C3 N" [* l
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周末girl    

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沙发
发表于 2011-10-12 09:15:09 |只看该作者
路过。。。。。。。。。
现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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管水    

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板凳
发表于 2011-10-12 09:20:49 |只看该作者
你在实践中分这么清干嘛呢?他之所以在理论中分出来是为了让你更好的应用于实践,你实践中不需要区分,那就不要去区分嘛.理论是为实践服务的.
* x7 ]1 f; [. a: j2 X9 v4 O
从来没有来过，哈哈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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decy    

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地板
发表于 2011-10-12 09:29:12 |只看该作者
呵呵，没必要区分
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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

5楼
发表于 2011-10-12 09:29:58 |只看该作者
岗位一般是对某一具体位置的称呼，有岗位描述来具体说明该岗位的工作职责和范围。 9 a5 q$ m1 z; |0 N/ j# Y9 x, Z' [- N
职位是组织内固定的一个职务的特定事件。例如，“财务经理”职位可以是“财务”组织“经理”职务的一个实例。职位属于组织。任何时候，一个职位可能有一个、多个或没有任职人员。
# a/ p' R0 Q0 M& `岗位对应的是部门  职位对应的是等级

点评

xuening1216  岗位对应的是部门 职位对应的是等级 赞  发表于 2011-10-13 16:53  回复
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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anna2016    

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6楼
发表于 2011-10-12 10:44:51 |只看该作者
学习一下。。。
! _- o3 C+ s. n$ c* }" U
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mchemyaoye    

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7楼
发表于 2011-10-12 11:03:31 |只看该作者
岗位就是职位—安鸿章教材如是说。
因为专业，所以出色
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黑山老牛 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-10-12 11:33:16 |只看该作者
岗位、职位，差不多，何必纠结呢
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思念是海 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-10-12 12:07:30 |只看该作者
岗位是针对组织硬环境，岗位说的是什么角色来做事
  H& b1 E9 ?3 I4 D职位是针对组织软环境，职位说的是什么人来做事
8 s$ ^. V3 J% }  U换句话说，职位是岗位在人格意义上的体现
1 E7 o8 z* D2 K5 B9 l既可以有一岗多职，也存在一职多岗5 F: }3 u7 |( h
如：某集团执行董事，副总经理，全资公司总经理  一岗多职（此例少数时候会是多岗多职，角色决定）/ k/ w9 c  L  Y$ t- c+ I2 L  C
    行政人事副总裁   一职多岗
好几年没上了，又来了。老兵新战士。常驻，求坛友
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枫行    

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10楼
发表于 2011-10-12 12:12:37 |只看该作者
职位亦即岗位，特指国家行政机关中的工作岗位。6 V( N6 p7 Q( P" r8 z0 ]! W# ?
国家机关及其相关单位的单位的人事管理中多用职位一词，而现代企事业管理中一般用岗位。
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