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楼主: hr163mail
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[讨论] 作为hr,你能否正确区分职位与岗位?

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发表于 2011-10-12 12:39:57 |只看该作者
职位与人一一对应的关系。一个职位只能一个人。岗位是可能一个人,可能多个人。2 U0 ]' [9 e4 S: E+ N
. [8 E, J- M# v) C
0 T8 C0 h0 t" M很对啊
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我要“脱光”

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发表于 2011-10-12 12:40:56 |只看该作者
没必要纠结
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发表于 2011-10-12 12:42:51 |只看该作者
不明白……
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发表于 2011-10-12 12:57:08 |只看该作者
本帖最后由 hqbabybaby 于 2011-10-12 13:00 编辑
, P9 g. i1 b8 ]1 i% K* b2 M# @" H
8 T& Z$ B6 h$ L* a6 i. f4 m打个比方:
' R2 E: k6 z/ S家属属于一种岗位,里面可以包含有父亲、母亲、爷爷、奶奶,等级不同属于职位。7 g, h8 ]: q% i5 e; l7 L' i
经理属于一种岗位,里面可以包含有总经理、副总经理、部门经理、部门副经理等,等级不同属于职位。3 ]2 q3 n- u' B* t
岗位可以有一种或者多种职位,职位可以为一人或者多人。  s6 ^+ a: Z9 j; }8 w- o- ]: e

# z/ M$ z4 D# p, N% m. x
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发表于 2011-10-12 13:15:25 |只看该作者
看你如何应用咯,一般来说,职位不是对应到人的,而是对应岗位的,比如:7 ]7 n$ N- L$ M9 P& {" B  K0 A
财务经理、人资经理,他们都是经理,那么财务经理、人资经理就是岗位,而经理就是职位。
) G1 }1 u, J( T9 U不过见仁见智吧,有的不是这样区分的,看你如何应用咯。
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发表于 2011-10-13 07:56:42 |只看该作者
学习一下
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发表于 2011-10-13 14:20:41 |只看该作者
一个企业有哪些岗位是固定的,岗不随人走,职务是随人走的。比方说:HR:这是一个岗位的叫法;人事专员、培训专员这是职务的叫法。
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dmluo    

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发表于 2011-10-13 17:25:30 |只看该作者
岗位一般是对某一具体位置的称呼,有岗位描述来具体说明该岗位的工作职责和范围。
( C  [+ O4 O- u- ]8 U, H/ S$ O( j% J' b6 C0 z9 p0 a职位是组织内固定的一个职务的特定事件。例如,“财务经理”职位可以是“财务”组织“经理”职务的一个实例。职位属于组织。任何时候,一个职位可能有一个、多个或没有任职人员。
) n) B' D+ w2 b! a- f9 F+ M4 ~* R. @$ A+ O& e* V$ I- U岗位对应的是部门  职位对应的是等级 4 T$ q1 e) Q- t/ V/ ^4 O$ p+ A

( ^' Z6 }6 i" x/ U6 A点评
我们也是这样的
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发表于 2011-10-14 09:09:33 |只看该作者
        学习了,谢谢分享,以前觉得职位。岗位是一样的,没什么区别的
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发表于 2011-10-14 12:33:02 |只看该作者
比如经理属于一个人的职位,至于岗位,应该是区分于部门或者科室,礼物采购部经理属于岗位。
因为生日前夜你说了句我最想听的话,尽管这些天你都很烦我,但是我始终记得那句话,你还记得吗? ...
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