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[原创] 新勞動合同法多支出13700000元/年(一千三百七十萬)?你預算過嗎?

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发表于 2007-9-1 14:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
昨日去聽了常凱教授的<新勞動合同法>課程,回來小算了以下,從08年開始,發現成本增幅,不知大家有無准備: " U: f8 n5 T+ E. f以4500人計算增加成本:(目前僅支付20 ̄30%人數比例)7 P8 G6 e2 V' {' V5 W" y2 w 1、勞動用工許可證:477000元/年;/ p0 U7 t) h O& \" [ } 2、勞動合同書、見證27000元/年; & z, E' B" W& e1 D4 v+ l3、崗前培訓243000元/年;(勞動服務中心已開始要求); - O( Y! M- P' |' K; @; u$ O4、殘疾人保證金850500元/人;, [, b, W( h: B1 l3 x5 O5 k 5、社保費:8482320元/年; 1 N' v# t0 H6 z4 p% {6、1年補償金:8100000元/年; 7 o }$ f" |/ F; c: O( ^合計18179820元/年;人均4000元/年;相當於多承擔2.3個月薪資; . D m- e, ^! I- d ) N5 u! M6 n6 Z" J/ `欲哭無淚啊!" t8 z! W* O0 P+ _3 q* r/ Q+ F1 h/ r ! P. K7 e7 {- B 如果這樣,很多企業可能遭遇重創! 3 ^2 t1 M; ?4 V- k" X各位同行,你准備得如何呢?% s$ ]: ^; i( b 3 Q4 y/ |' {4 P: a! ?4 |$ |不過從人力資源的角度,勞事人資就必須站在同一線上,習慣操作後,可能人次資源管理本身的工作會好做些![EDIT]用户“快乐老五”于2007-9-1 16:43:29编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2007-9-1 17:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 新勞動合同法多支出13700000元/年(一千三

4000多人的企业才支出1000多万,你也说了才多了2-3个月工资,很划算阿,只要经济补偿金那里控制好,我觉得成本也不会增加很多,如果是追缴社保的话另当别论
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发表于 2007-9-5 14:02:00 |只看该作者
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发表于 2007-9-17 10:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 新勞動合同法多支出13700000元/年(一千三

1、勞動用工許可證:477000元/年;! m! J! K5 t/ F9 t2 o 2、勞動合同書、見證27000元/年;" f* m2 q- u1 z5 O4 K6 b% P , N$ ?5 q" S x0 A 没有这二项费用哦!
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发表于 2007-9-17 11:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 新勞動合同法多支出13700000元/年(一千三

不觉得有些项目本来就应该做的吗?比如社保[em07][em07] + d7 J1 M2 E# |; j* @# X. R/ m# |3 k" V( r 残疾人保证金那是什么东东?[em09][em09][EDIT]用户“风一样的女子”于2007-9-17 11:55:59编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-9-24 13:49:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 新勞動合同法多支出13700000元/年(一千三

殘疾人保障金是廣東省企業按比例分派殘疾人就業款(安排了殘疾人則無需扣款) 2 A4 {3 l& B/ b' I社保買也不是全部人員的,只買30%左右; 1 V' L) z' I8 m( A. P5 |0 E2 U( j. v勞動用工許可證:108元/人.年;+ E" v5 M2 {/ j# E8 A. i 勞動合同書、見證270005元/人.年;
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发表于 2007-9-24 13:50:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 新勞動合同法多支出13700000元/年(一千三

不知廣東省內的其他人力資源是否如此操作?
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RE:[原创] 新勞動合同法多支出13700000元/年(一千三

[em06][em06]3 e% z) O7 O/ V7 \: [+ Q) [ 不知道怎么算的帐[em42]
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