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我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

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发表于 2003-12-8 17:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
为了充分了解员工的情况,保证员工的自主权,促进员工与单位之间的交流与沟通,增强我局的内部凝聚力,提高工作效率,完善我局内部管理制度,现对我单位所有员工进行此次不记名调查,希望大家从单位及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。% a' I+ w! i9 z* z; F5 `2 ` 交表日期:XXXX年XX月XX日XX时截止 9 ]' r- a4 U7 E9 {% Q0 i% o6 X |! n; Q " n9 C3 j% O$ v 2 z6 f9 I9 m$ p1 A6 \ 满意度调查表 , o8 C4 h& v5 D5 N7 T1 z7 F4 I! x5 Y' C6 U7 x3 P* O- m; k6 ^: q 工作环境: + C0 V) D' T" V1 D 1、你对目前的工作环境(卫生、光线、通风、噪音、污染等)是否满意:( Z& _2 g* u) d+ k- ~% D □很满意 □满意 □一般 □较不满意 □不满意,为:_______ ) d# D6 c" g3 x$ b/ ?2、对于工作的紧迫性感觉如何:5 K8 M4 o% y7 _4 G5 B □很紧迫 □紧迫 □一般 □轻松 □很轻松,因为:_____ + \7 Z4 X3 E+ V7 X' h3、你认为单位对工作中所需要的设备、工具的提供:- T4 j* h2 X7 r □完备 □一般 □不完备,我需要:_________ 1 W& @% J/ X/ i 4、对于设备使用的难易程度,你认为: ) V! I* Q0 h) ]% ~' `□很容易 □容易 □一般 □比较难 □很难,需要:______& f: O2 x* A. f% i 1 E F; |" P( Z/ R3 u7 X9 o 工作回报: 6 I/ w) c5 m$ s3 ~. m: B% h5、在工作中,你认为你的个人能力发挥的:( }* P5 l" l" H+ ^, ]( ]% A □很充分 □充分 □一般 □较不充分 □不充分,因为______ & N7 W7 C4 b* s6 在工作中,你可以获得_____的成就感:0 G1 x. {4 G8 X+ D* K: b f0 p5 J7 X% W □很大 □较大 □一般 □很小 □没有,因为:__________+ l5 J7 ^. N; ~# E7 h5 G6 y 7、你在目前的工作中可以充分发挥主观能动性,积极参与工作,完成任务。& O% p( [+ Q/ g9 U& ~ □是的 □不是,因为:___________________ - N" A/ ], z# S4 w: b4 M6 ^ 8、你认为你所获得的工资报酬:! f2 ?& m3 M7 d* x @3 l: R □非常理想 □理想 □一般 □不理想 □很不理想,我需要:_____ 6 |) v, M2 O- r+ M1 |2 R' `! p9 ^9、对于福利方面,我认为单位提供的福利待遇: 6 I0 {4 ^; H0 F3 s□非常理想 □理想 □一般 □不理想 □很不理想,我需要:_____! o v- `. @) W% D( O5 [ 10、你认为工作可以给你带来____的社会地位:5 N5 I3 D/ H# L$ J1 m/ s$ j □很满意 □满意 □一般 □不满意 □极不满意,因为:______% S; z3 x9 l& }2 n4 T# k7 } 5 u- r, S/ a# d. ?5 R6 @7 C% E工作本身: L7 R3 |4 [( \3 _! G 11、你觉得工作内容: ! V( S4 c: L1 @* r9 u$ s4 J□丰富 □一般 □枯燥,因为:___________建议:_____________ Y4 [# @' G7 q 12、对于目前的工作,你认为:6 T5 g+ ^3 S z% o0 Q h □完全胜任 □胜任 □不胜任,需要:__________________ , N/ U7 P& V% H8 _$ p- M; H, W13、你觉得目前所任职的岗位: + g6 a* v/ y* ]; C3 _□重要 □一般 □不重要,因为:_________ ^" s. r8 d4 D1 z. v14、你认为目前的工作在责、权、利三方面是否明确?- g/ j& w3 M$ V4 l5 T. M □明确 □不明确,因为:______________ ! m5 w) C) {1 Z15、你愿意从事(□具有 □一般 □没有)挑战性的工作,而目前你所从事的工作挑战性: , s9 j) Y7 _7 Q5 S2 u8 ]. s) f□很高 □高 □一般 □不高 □没有 * b- w$ p, l4 z l( n2 F; O16、你对目前所从事的岗位: 9 B2 g+ ]. o, v( c9 l□喜欢并一直想发展下去,因为:________________; [0 W" J6 Z! J$ h3 Z7 b5 g8 R □不喜欢,想换一个岗位,因为:________________) H- h4 ^ b( r5 a □不喜欢,但也不想换岗位,因为:__________________ k0 U1 M6 l0 B% u% f+ A' ?" L 4 f! E2 D2 A3 g$ B/ k工作群体:; R$ x/ c8 c2 J& H, H# @& ?; F# Z 17、你认为你的上级主管是否关心你的工作: 6 G$ K! T6 h& h/ H- R2 {) [2 U□是 □不是,因为:_________________ 2 y$ e0 C) R h4 f; f18、你认为你的上级主管和同事是否认可你的工作?1 |: c" X" g' q0 |2 s$ ~# c □是 □不是,因为:____________________# J6 T& j! a! h8 v! H 19、你认为同事之间的沟通是否顺畅?4 c0 x% ?% q3 S: k1 u/ t6 ^ □是 □不是,因为:____________________ / _5 [! L! f) g3 n. E20、你认为工作流程中所涉及的环节是否通畅?) X: q# n3 X9 T4 D: O0 y* p □是 □不是,因为:_______________ - s# x. r t" @1 |8 x21、你认为各部门之间的沟通是否通畅?- d; I& O2 S1 }$ U, Z □是   □不是,因为:_______________! M) `, J7 v# V0 h# T# y 22、你认为你的下属是否理解你的意图?* u5 j [1 l& _4 B$ y( Y □是 □不是,因为:_______________# F4 Q, L. _- M5 \* Y 23、你认为上下级的关系相处的:8 }2 B, @ O2 {- m □融洽 □不融洽,因为:______________; }5 _8 q* B- l5 B8 O0 p4 s 24、在工作中,你对同事之间的合作感到:. _( c' H* k1 \) t) p □融洽 □不融洽,因为:_______________ 2 S3 W* \# ?& j. K# a6 @25、你对需要几个人来共同完成的工作感到: , Z& |; h+ k; G6 S' R" g□轻松 □一般 □为难,因为:________________: O$ f! L( T4 L1 w 7 O% n$ y; G) t. C0 S/ \3 `8 ~ 单位满意度: " g- H5 _+ I I- `+ y26、你认为现在的工作时间安排是否合理: / Q" i+ h/ I# |" N' ^3 U9 _% {□很合理 □较合理 □一般 □较不合理 □很不合理,因为:___ 7 I% Q7 D- ^9 }, s27、你认为现行的各种规章制度是否合理:$ G0 s8 B, H, e" x/ P □合理 □不合理,因为:________________ b4 _/ o) W- N6 u7 U2 b/ m: } 28、你对单位目前的考核是否满意: ) G+ Z* c' j& Q p. Q$ c2 v/ V□很满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意,因为:_______ & v. O: O" N# i6 b: F+ A8 S29、你对单位所提供的培训持____的看法: & r" M# t: D& {! \5 `: V# D( W□切合实际 □不切合实际,我需要:______________ ' a- m' C) t P+ V6 v8 T: J& _6 ?2 k30、你认为你是否有权利参与单位的经营管理? - x; m9 h0 ^! U8 K□有 □没有,因为:_____________________7 ?( n4 e; `% y; S! x 31、你认为单位在信息方面的开放程度: , _8 B" i. R6 K□开放 □一般 □闭塞,因为:_________________% M7 c7 ]7 U! \( ]4 o2 f9 G2 X3 V5 V 32、你认为单位对你的奖惩是否正确公平:+ ]. m) U9 X8 m p( i6 F. T% Y □是 □不是,因为:___________________ ( {! N: S% r* v# z# S; L+ g# q- D33、你认为单位是否可以为你提供一定的发展空间: : p* [8 w# G$ P6 K7 k& J& k/ p7 q□是 □不是,因为:我需要:_____________ * N+ s' U- I3 a9 {34、你认为你目前所面临的最大的需要解决的问题是什么?9 j& q' t# p7 M2 L+ i) J2 O$ Y6 } 35、你认为单位目前所面临的最大的需要解决的问题是什么? 3 A Y# t4 d, E" c. G6 S# u36、除以上问题外,你认为还需要补充什么问题? & w9 y% I1 ?8 ~; ~+ [, V/ i# Z6 D - C) t5 v' h, P, w& m! d ; W8 `% i2 @( t( ^: E

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沙发
发表于 2003-12-14 19:31:00 |只看该作者

请问

当你将一大堆的调查表收上来时,如何统计员工满意度呢?请指教!
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maky    

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发表于 2003-12-16 21:27:00 |只看该作者

还行

你以后把报告贴出来吧
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发表于 2006-4-6 23:59:00 |只看该作者

RE:我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

中国人力资源调研网 www.chinacae.com.cn
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发表于 2006-4-7 17:56:00 |只看该作者

RE:我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

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发表于 2006-5-12 18:02:00 |只看该作者

RE:我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

very good!!!!!
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发表于 2008-11-18 10:40:00 |只看该作者

回复:我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

很好,谢谢!
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发表于 2012-5-3 14:23:32 |只看该作者
此调查问卷如何计算员工满意度?
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发表于 2012-5-3 14:56:29 |只看该作者
很好的主题,收集上来后,分析才是关键。HR经常做会有好处,但要把握一个度,免得刁民祸害HR
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