- 最后登录
- 2023-1-9
- 注册时间
- 2009-4-6
- 威望
- 15898
- 金钱
- 199299
- 贡献
- 14401
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 229598
- 日志
- 14
- 记录
- 82
- 帖子
- 1550
- 主题
- 152
- 精华
- 64
- 好友
- 1626
     
签到天数: 1376 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
- 2009-4-6
- 最后登录
- 2023-1-9
- 积分
- 229598
- 精华
- 64
- 主题
- 152
- 帖子
- 1550
|
2011年1月25日,总结一下以往发表的主题帖子,下面这些帖子是特意挑选出来跟大家分享的,自满一下,嘿嘿。
`: S" N }' y+ I* \% J: h2 C+ f0 Y( ^, f+ `
一、百楼帖(超过100楼的帖子)1 W2 J) B% d% I% q. X. m& Q
1、[案例讨论] 嘟嘟嘴儿接电话记(125楼)
' X# t; M1 n7 j" Y1 a9 {2、A君是否构成工伤?(110楼). }- i9 M2 Z! o$ c! ~+ J& X
3、隐婚相关问题的法律分析(140楼,精华)
; u/ R2 B% f1 s- E. h& o7 x r4、我的赚分故事(2)(145楼,精华)
4 L& A$ k( d" T: _/ B& [% _; C5、劳动法小考试题(一)(251楼)# Q3 @- M) g; K) A
6、劳动法小考试题(二)(199楼,精华)
% x$ F6 ?; C) e# g7、劳动法小考试题(三)(187楼)
) }. J& s) w: Q% W% I: ^& t: X8、劳动法小考试题(四)(108楼), w4 I2 C: |$ m1 X
9、入职登记表的设计技巧及今后对劳动争议案件的重大影响(362楼,精华)
8 R9 M9 ^% k" v- |/ a. e10、流行歌曲《雪花》(137楼)7 N, O5 L6 Y2 x6 }9 z: [
11、自动续签条款的约定是否有效?(247楼,精华)
; f9 c( }8 A) f' S6 m12、大鱼传说(154楼)
3 H5 y1 N: z' S4 |+ C: \9 @13、合同续签期限不一致而终止是否需要支付经济补偿金(271楼)
% e- ^5 u" V1 G# m0 H5 D. R14、大鱼的困惑:要婚姻还是要工作(116楼), l2 X2 x% C' ~
15、公司能否调整哈欠猪的工作岗位(114楼,精华)9 X* U% _* D1 B! H7 Z+ d
16、用人单位在实践中容易犯的错误---试用期篇(106楼,精华)
2 l# ~6 a& f" n% f" G0 c. ?# N17、可以终止劳动合同吗?(103楼,精华)' P! L6 ?( c8 D" D W6 m! l
18、为什么员工补交社保的请求被驳回(102楼)
! q+ N* O3 x6 A) I19、员工给企业造成的经济损失应如何处理(141楼)) w2 S% E. X& M" {! {# C8 d
20、劳动者提供虚假身份证的相关问题解答(105楼,精华)8 k6 R2 x8 J& ]- Z. [0 Q+ f2 F+ F
21、医疗期满还能再次享受医疗期吗(169楼,精华)
3 O8 N" }* \- o" N3 O22、虚假身份证入职案例两则--哈欠猪的故事(241楼,精华)8 A# ^ Y2 n+ v7 e3 m$ ?3 V
23、工资条的设计技巧(131楼,精华)7 e# Z' n! X/ d1 B
24、加班费的控制技巧(138楼,精华)) l8 m4 t* ^4 @ E7 I3 } q
25、未签定劳动合同的双倍工资纠纷(158楼,精华)7 i( X8 O3 m3 D8 w+ D
8 ]! Y6 O0 R! t0 {" `& X* s/ r以上帖子灰常感谢各位筒子的支持和顶帖子,造就了这么多高楼,嘿嘿,在此表示衷心地感谢!2 v7 X& s7 P1 }4 @% g
1 p1 g1 S' r; `& R二、搞笑帖6 l" b! S# e- m! O) k
26、我的赚分故事(93楼,精华)
; z! N% D% u; a5 z# u27、做版主有什么好的——版主招聘宣传片(49楼,精华)
3 p$ M9 h" D) W$ Y; D' l28、春节的某一天(14楼,精华)6 ?6 `/ B6 F; [2 M) Q1 C" r) b
4 g$ V8 K7 T; ]; F2 b
* J, G4 C3 w! B6 [% K
三、个人推荐原创专业帖
$ O# q3 p9 T) A" R" Z- X& D29、女职工“三期”保护的相关法律问题及应对(27楼)
{* U* p3 I' Q6 |. {30、劳动与法版块常见问题解答(42楼,精华)- K M3 j9 z+ D9 ~- U
31、用人单位在实践中容易犯的错误---工资篇(上)(66楼,精华)
A* L- I6 t# `" i32、用人单位在实践中容易犯的错误--考勤篇(92楼,精华)& p" j( [$ m; t5 C3 j) a7 w1 [/ W- _
33、一个加班费、工资的案例(42楼,精华)
# d7 N( ^& r3 ?: Y; }3 `9 ~34、用人单位应如何设计保护单位利益的劳动合同条款(上)(87楼,精华)
7 [4 x8 f. i# H* P8 {; w35、案例解说婚假相关法律问题(34楼,精华)
& Q) v+ f% O3 Q) _/ E! M: y/ ^36、筹建中的公司有关劳动用工问题的法律分析(9楼,精华)% w# o/ V# C. d
37、不同用工模式给企业带来的利与弊及操作指引(一)(15楼)
3 z1 G; r" t! k: ~& ]" U# k1 g, J0 {7 h38、录用条件的相关法律问题及应对(39楼)
: M0 H" L; Y% y$ Z- t& }( u( d3 [39、第一届辩论赛涉及辩题的法律解答(四个问题)(19楼)7 f2 C9 h( S6 z7 R3 @1 U
40、(手札)一起员工死亡事件的调解经过(51楼,精华)
. v' N! P( `. V/ x( s$ T9 }41、案例解答深圳住房公积金政策缴存主体(二)(55楼,精华)
5 Y& |6 n; |) j5 y1 k5 ^
" m/ W/ k% [- E! E四、个人推荐讨论专业帖8 e2 x0 G4 R7 y4 {: k# ?
42、测测你的劳动案件办案技巧:解除合同案件(83楼,精华)
& @. g+ g1 Z) V% K9 D4 s. ~43、测测你的办案技巧:不胜任工作问题(如何举证)(95楼,精华)
* O. b0 U% G' N$ c3 T; t8 f44、怎么裁决“TOHEY”的仲裁请求(非全日制用工)(96楼)
/ d; n/ A! S" z9 I0 }; |45、用人单位是否可以辞退三期内医疗期已满的女职工(21楼)) r1 e% j, C6 q ~! l4 F
46、王朝的医疗期是否届满(60楼)" f4 [4 |4 z; g; d
47、为什么她拿不回提成工资?(93楼)1 E0 A1 e4 Y; H4 J2 O* e. f) g5 S
48、怀孕女工有关病假医疗期等问题(24楼)0 J) }3 n3 j! y' ~ U! l
49、哈欠猪和嫦娥不得不说的故事(禁止办公室恋情的制度是否有效?)(36楼,该帖子的回复极其搞笑)7 l$ u S4 K) ^( e; C% v
50、遗失合同导致解除劳动合同纠纷(51楼)
- R; h5 f1 s4 t51、国内居民到香港生育第二胎是否违反计划生育政策?(29楼,精华)
1 Q z9 Q4 Q- ], p; V
& o' A/ E/ _' r6 q- P9 j
& L+ f! S6 P+ a# w# C8 I四、个人喜欢的帖子
, g" U2 v- z, D6 M& D' q52、成长中的故事——安安的爸爸篇(33楼,精华)
4 y5 O& X$ Z3 |' }4 l$ w" K53、[转载] 什么叫工作?--新入职场必看。(81楼)" s: m7 Q' R% i6 `
------------------------------------------------------------------------------------------
# {$ N* C& s- O& d7 P. [& N6 t4 R) |4 O# V
* g" @2 n/ N. J3 F3 r6 B* q
4 R. G/ S, t$ _( I
朱丹演唱的这首《毛毛虫》,向一路走来一直支持她的朱古力们表示感谢,说她就是象毛毛虫,期待破茧化蝶,大声唱出感动。* `( M) }! n' {; F) i1 E
俺省事点,也拿这首帖子出来给大家分享,也很感谢大家一直以来在论坛的支持。尤其谢谢回帖子的筒子和给偶加分的筒子,嘿嘿。 # H/ k; T" k( m( q2 L9 C
. v ^% Y7 s2 P, P+ S
: }) {+ s3 X }( p+ |+ ?' }) `: h4 X |
-
总评分: 威望 + 94
金钱 + 174
查看全部评分
|