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[讨论] 职场中，如何管理好你的上司？

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威哥1号

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自助者天助之，自弃者天弃之！

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-21 22:56:38 |只看该作者 |倒序浏览

   今天早上，整个人力资源部开周例会，照例由总监主持，会议总结了上周的一些工作实绩，布置了本周的重点任务。布置完这些任务，总监还专门抽出了10几分钟给大家聊了下时间管理技巧，自我管理技巧以及上司管理技巧。我个人对上司管理比较有兴趣，相关的一些信息也问过“度娘”了。
   我所了解到的“如何管理上司”无非就是包括，跟上司的一些常规性的交流包括但不限于电话、邮件以及短信，工作汇报等形式。那么各位家人们，对此问题是怎么样看待的呢？有没有管理上司的一些好的方法和建议呢？哈哈，不要把好东西揣起来啦，拿出来晒晒吧，米米大大滴！！！
本坛同话题相关帖子

1、[原创] 职场中如何管理上司！作者：大尾巴的鱼
2、称职的下属可以管理上司    作者：琰

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路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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一叶碧云

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沙发

发表于 2011-11-21 23:05:59 |只看该作者

坐在沙发上喝茶

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威哥1号云叔不要紧闭尊口啊，我很想听听您老人家的高见啊~~~ 发表于 2011-11-21 23:24 回复

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威哥1号	+ 18	云叔，俺给付茶钱了哈！

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信任、责任、重任、感恩……

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思念是海

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板凳

发表于 2011-11-22 00:02:35 |只看该作者

本帖最后由思念是海于 2011-11-22 00:02 编辑

先给米吃了不饿再回帖

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威哥1号	+ 18	板凳，宵夜钱已送上！

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好几年没上了，又来了。老兵新战士。常驻，求坛友

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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~~#幽蓝#~~

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地板

发表于 2011-11-22 00:05:57 |只看该作者

沙发板凳都没了我坐在地板上和老板聊天

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威哥1号	+ 18	都喊老板了，不能偏心哈！

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清妙

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5楼

发表于 2011-11-22 00:32:22 |只看该作者

本帖最后由清妙于 2011-11-23 10:54 编辑

睡觉了，明天补。。
你可真偏心，就是不给我米，饿了。吃午饭去了。

如何管理上司，比“如何与上司相处”又上了一个台阶。值得讨论。
职场经验：很多时候作为下属，更多的是执行上司的任务和命令。但是，我们要把自己的角色扮演好，我们不仅是领导的执行层，更是为领导出谋划策的得力助手。我们在工作中要有创新精神，能够简化工作流程，降低用工成本，且低调做人，功劳是上司的，表现出你的进取心，但是决不威胁到上司的地位。
饿了，吃米去了，不说啦。

谢谢威哥的米，今天不用挨饿啦，
分享下中人上的一篇文章：《如何恰到好处管理上司》
http://www.chinahrd.net/manage/info/106169
“胜任”你的工作，接纳上司的领导风格，不要让上司做他不擅长的事情，让上司了解你，
　管理上司中的大忌
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威哥1号期待啊，今天要交作业哈！发表于 2011-11-22 10:32 回复

威哥1号嘿嘿，米米补上！发表于 2011-11-22 22:27 回复

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威哥1号	+ 20	+ 18	吼吼，大大滴来了！

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秀才

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6楼

发表于 2011-11-22 06:51:42 |只看该作者

介个介个。。。对我而言，太高段了。。。

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威哥1号呵呵，不存在高端哈，谈点自己的意见就可以哈！发表于 2011-11-22 10:34 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zzlrhr

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7楼

发表于 2011-11-22 08:03:46 |只看该作者

感谢分享

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炼骑

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8楼

发表于 2011-11-22 08:06:29 |只看该作者

觉得要让领导有权威性，方法与技巧太重要了，让领导感觉你对他有二心，那就危险了

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一步一步地走上去，我最响亮！

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markkk2010

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9楼

发表于 2011-11-22 08:06:45 |只看该作者

1.和睦相处，比如不随意的顶撞上司，这是管理上司的前提；
2.学会谦让，不擅越位，领导是最讲究情面和受尊重的；
3.学会不失时机的夸赞领导，我认为好领导同样也是夸赞出来的，和好下属一样；
4.攻心，找到领导的心理穴道，让其感觉下属做事他舒服，ok;
5.讲原则，不能没有原则进行管理或者谦让；前者表现为不听指挥，后者表现为拍马。

才疏学浅，回答完毕！