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[讨论] 毕业后直接入职工作满一年后年休假是多少天

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djy85502    

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楼主
发表于 2011-10-26 17:02:23 |只看该作者 |倒序浏览
大家来讨论下：; N; |: \2 K" V% Z! }0 {
    一个2010年7月1日毕业的学生，7月2日直接上班至今在职，那么到今年12月31日他可以休多少天年假？
8 \( }0 Z" M$ b" V/ Y   我的意见是：183/365*5=2.5天，那么他可以休2天； 我认为从201年7月2日工作到2011年7月1日满一年，是他可以享受年假的前提，即从2011年7月2日可以开始享受年假，之前不能享受。
3 y3 g* S8 K7 q& S* E4 }$ U  还有另外一种意见是：可以休5+2.5=7.5，可休7天。+ r9 R5 e$ ~2 R; j, C9 p
   大家同意哪种意见？
0 n( G3 `. t, U6 m4 v
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stephenzhou 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-10-26 17:35:37 |只看该作者
应该可以休7天。
! w2 a4 I( ^7 R* q; w' k
! @( E$ R) [# t" x4 n' D- [. n不过公司可以规定满一年后再休上年度的，就是说今年7月1号后休去年的5天，明年7月1号后休今年的5天，离职时要把没有休完的年假休完或者按规定补偿工资。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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kuai乐    

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发表于 2011-10-27 08:46:09 |只看该作者
都出了花了，世界之大无奇不有，" l7 J2 A+ O7 S9 I3 e
法律写得明明白白，
7 y5 l$ L7 v; m1 n% |6 m有啥好争的
3 z; w; `) d+ L4 w+ p+ I" E! {2天
tonight，home   
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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junren0618    

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发表于 2011-10-27 09:56:06 |只看该作者
具体可以看公司的政策是否是清晰和不抵触法律规定的。就以应届毕业生一毕业后到公司入职为例，我碰到过的HR同行有以下几种方法可供你参考：
2 y  E/ n- u0 b* ]" z( i. v1) 员工满一年后，直接给予5天带薪年休假，到满第二年开始，再给5天带薪年休假...... 以此类推；
: R7 N; `  }# T2) 工作满一年后，到年底前，共有7.5天年休假，第二年开始到年底共有5天年休假；满5年时，到年底根据比例会有13天年休假，次年开始到年底共有10天年休假......以此类推
8 ~+ X% e: `! c3) 自入职之日起，就开始按比例计算年休假（差不多每满1.5个月，给予半天年休），满1年时正好有5天。# G3 A; w# s: G2 h& g
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djy85502    

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发表于 2011-10-27 13:59:49 |只看该作者 |楼主
　企业职工带薪休假实施办法
  o. C0 Z( ^' P( n; V“第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年假（以下简称年假）。% z  L' {- E; T- H
　第四条　年假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。* h8 u" I6 I$ I1 w; W
　　第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受带薪年假。”
, P6 K5 N7 C& X6 i2 `+ F9 g　　前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年假天数。
! R9 \/ l/ R0 |3 {$ q' _/ \按照上面的规定，我认为还是只能休2天。
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wuhaoyu2007    

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发表于 2011-10-27 15:53:38 |只看该作者
djy85502 发表于 2011-10-27 13:59 & R: H% Y4 ~( m, b: P3 _
　企业职工带薪休假实施办法 8 n/ a) I: f- j4 J
“第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年假（以下简称年假）。
, |- R( {' ]0 a- a. q　 ...

7 i! H( M9 T; N4 i同意楼上意见！
好好学习，天天向上
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泡泡kitty    

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7楼
发表于 2011-10-27 16:21:42 |只看该作者
7楼是正解！
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